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Customer Success Manager na área de Tecnologia. A posição envolve gerenciar relacionamentos com clientes, garantindo a entrega de valor e a satisfação com os produtos e serviços oferecidos.
Buscamos uma pessoa para atuar como Executivo Enterprise na área de tecnologia para comércio digital. A posição envolve liderar iniciativas de vendas e gerenciar territórios estratégicos para impulsionar o crescimento e o desempenho comercial.
A posição de Gerente Geral de Shopping tem como desafio liderar um ativo em processo de revitalização e reposicionamento. A função é responsável pelo P&L, posicionamento de marca, relacionamento com lojistas, além da gestão das operações e do time, atuando como representante institucional do shopping no mercado.
Buscamos por um profissional com expertise em implementação de processos de compra, principalmente para Lojas e expansão.
Excelente oportunidade para um(a) líder industrial que queira assumir a gestão completa de uma operação enxuta, porém altamente relevante, em um ambiente com cultura LEAN, com forte foco em excelência operacional, desenvolvimento de pessoas e melhoria contínua.
Estamos buscando um(a) Gerente Sr de Operações ou Plant Manager para uma empresa multinacional onde o profissional será responsável pela gestão operacional da planta e pela implementação de estratégias para alcançar altos padrões de eficiência e qualidade.
Buscamos uma pessoa para atuar como Plant Manager responsável pela liderança estratégica e operacional de unidade industrial de bebidas. Será responsável pelos resultados de segurança, qualidade, produtividade, custos, excelência operacional e desenvolvimento de pessoas, reportando diretamente à Diretoria de Operações.
Busco uma liderança de RH com perfil generalista, forte capacidade de influência e experiência em ambientes de transformação organizacional para atuar como peça-chave na conexão entre a estratégia corporativa e as necessidades locais do negócio.
Buscamos um(a) Gerente Executivo(a) de RH para liderar a estratégia de pessoas em uma empresa de grande porte do segmento FMCG, atuando como parceiro(a) do CEO na transformação organizacional, desenvolvimento de lideranças e evolução cultural. A posição será responsável por RH, Saúde e Segurança e Facilities, impulsionando indicadores de pessoas, retenção de talentos e a evolução da gestão em um ambiente de crescimento e transformação.
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