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Buscamos Analista de Planejamento de Materiais Sênior para empresa de equipamentos médicos e serviços, com soluções de alto valor agregado e forte potencial de crescimento. Atuação estratégica na estruturação da área de Supply, em ambiente enxuto e em fase de amadurecimento de processos. Responsável por planejamento e controle de materiais importados, S&OP, forecast, compras e gestão de estoques.
Executivo(a) de Vendas Sênior - Região de Ribeirão Preto Buscamos um(a) Executivo(a) de Vendas Sênior, com perfil altamente consultivo, forte senso de accountability, autonomia e disciplina comercial, para liderar o desenvolvimento do território de Ribeirão Preto e região. A posição possui caráter estratégico, demandando forte presença em campo, construção de relacionamentos de longo prazo com clientes institucionais, capacidade de estruturar soluções para clientes e parceiros, além de gestão consistente de funil, forecast e base instalada, incluindo modelos recorrentes (licenças e assinaturas).
Responsável pelo atendimento, desenvolvimento e gestão comercial de distribuidores no canal Food Service, atuando de forma externa na construção de relacionamento, expansão de volume, mix, positivação de produtos, execução de campanhas comerciais e atingimento das metas de vendas, margem e rentabilidade. Deve atuar como parceiro estratégico do distribuidor, desenvolvendo também o time comercial do cliente.
Profissional responsável por liderar a estratégia de growth com foco em aumento de receita e expansão de clientes no segmento B2C. Atuará de forma estratégica e operacional, estruturando marketing e vendas, otimizando funis e liderando times, em um ambiente de alto crescimento e forte proximidade com a liderança executiva.
vaga de Gerente de Contas (Emulsificantes)
Grupo nacional está em busca de um Executivo de Vendas para fazer parte o crescimento da estrutura comercial. Buscamos profissionais com experiência em vendas técnicas de embalagens plásticas rígidas ou polímeros.
Garantir a eficiência e conformidade dos processos de Administração de RH, com foco em folha de pagamento, gestão de fornecedores de RH, benefícios, controle de orçamento, indicadores e people analytics. Atuar de forma analítica e estratégica, incluindo relacionamento com sindicatos em um contexto de expansão nacional.A posição oferece perspectiva de desenvolvimento de carreira.
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