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Atuação dentro de RH, com foco na gestão de fornecedor de mão de obra.
Estamos em busca de um(a) Líder Técnico de IA para atuar no setor de tecnologia, com foco em serviços profissionais. O(a) profissional será responsável por liderar iniciativas relacionadas à inteligência artificial, garantindo a entrega de soluções inovadoras e eficientes.
Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) de IA Pleno para integrar a equipe de tecnologia de uma empresa do setor de serviços profissionais. O(a) profissional será responsável por desenvolver e implementar soluções inovadoras baseadas em inteligência artificial em São Paulo.
Estamos buscando um(a) Engenheiro(a) de IA Sênior com sólida experiência na área de tecnologia. O profissional será responsável por desenvolver e implementar soluções inovadoras em inteligência artificial para atender às demandas do setor de serviços profissionais em São Paulo.
Buscamos um(a) profissional para atuar na sustentação e evolução da infraestrutura que suporta soluções de IA, garantindo ambientes seguros, escaláveis e de alta performance. A posição terá papel fundamental no suporte ao AI Stack e na integração entre infraestrutura, segurança e aplicações de IA.
Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de Projetos de TI para atuar na área de Tecnologia em uma empresa do segmento de Serviços Profissionais. Esse(a) profissional será responsável por gerenciar projetos estratégicos, garantindo o cumprimento de prazos, metas e padrões de qualidade.
Profissional responsável por liderar a estratégia de growth com foco em aumento de receita e expansão de clientes no segmento B2C. Atuará de forma estratégica e operacional, estruturando marketing e vendas, otimizando funis e liderando times, em um ambiente de alto crescimento e forte proximidade com a liderança executiva.
Estamos em busca de um(a) Gerente de Contabilidade, Compliance e OTC (Transformação de ERP) para atuar em um projeto temporário no setor de FMCG. O(a) profissional será responsável por assegurar a conformidade e a eficiência nos processos contábeis e financeiros, com foco em transformação de sistemas ERP.
Gestora de fundos imobiliários busca profissional para atuar como especialista no processo diligência das operações de compra e venda de shoppings, galpões logísiticos e lajes corporativas.
Garantir a eficiência e conformidade dos processos de Administração de RH, com foco em folha de pagamento, gestão de fornecedores de RH, benefícios, controle de orçamento, indicadores e people analytics. Atuar de forma analítica e estratégica, incluindo relacionamento com sindicatos em um contexto de expansão nacional.A posição oferece perspectiva de desenvolvimento de carreira.
Estamos em busca de um(a) Analista de Seguros para atuar no setor de seguros em uma empresa do setor de varejo. O(a) profissional será responsável por apoiar a gestão de apólices e processos relacionados à área, garantindo eficiência e conformidade.
Estamos buscando um(a) Especialista Sênior em Operações Financeiras (AR, AP e Back Office) para atuar em uma empresa do setor de FMCG em São Paulo. O(a) profissional será responsável por gerenciar atividades financeiras e operacionais, garantindo precisão e eficiência em processos críticos.
Buscamos um(a) profissional com sólida experiência em gestão de operações de Centro de Serviços Compartilhados (CSC) em organizações com operações complexas e alto volume transacional.A posição terá papel fundamental na liderança da operação, promovendo excelência operacional, evolução contínua dos processos, transformação organizacional e desenvolvimento de equipes multidisciplinares.
Buscamos um(a) Staff Software Engineer para atuar em sistemas core de mercado financeiro, com foco em alta disponibilidade, performance e confiabilidade. Profissional atuará como referência técnica em arquitetura distribuída, evoluindo plataformas críticas e conectando fluxos de negócio complexos em ambientes de alta escala.
Esta é uma oportunidade para um profissional com sólida experiência em Market Access, doenças infecciosas e resistência antimicrobiana, que tenha interesse em atuar em uma posição de impacto regional e contribuir para ampliar o acesso a terapias essenciais em mercados emergentes.
Buscamos um(a) Gerente de Sales Finance para compor o time responsável por conectar a performance comercial à tomada de decisão estratégica, em um contexto de implementação do ERP (Microsoft Dynamics) e carve-out. Este(a) profissional será o principal ponto de referência financeira para a área de Vendas, garantindo análises robustas, governança dos investimentos comerciais e excelência no controle financeiro.
Buscamos um(a) Coordenador(a) Financeiro para liderar a gestão de tesouraria, fluxo de caixa, faturamento e contas a pagar/receber de uma grande multinacional do setor de energia. O(a) profissional será um parceiro estratégico da diretoria, atuando diretamente em modelagem financeira, relacionamento bancário, captação de recursos e na evolução sistêmica da área.
Estamos buscando um(a) Gerente Sênior de Supply Finance e Controle de Negócio para atuar como referência na garantia de controle financeiro do negócio durante um momento crítico de transformação, incluindo a implementação do ERP (Microsoft Dynamics) em um contexto de carve-out.
Responsável pelo atendimento, desenvolvimento e gestão comercial de distribuidores no canal Food Service, atuando de forma externa na construção de relacionamento, expansão de volume, mix, positivação de produtos, execução de campanhas comerciais e atingimento das metas de vendas, margem e rentabilidade. Deve atuar como parceiro estratégico do distribuidor, desenvolvendo também o time comercial do cliente.
Atuação como Consultor(a) Financeiro(a) Sênior em uma consultoria empresarial especializada em projetos de Turnaround e Recuperação Judicial, com alocação em empresas clientes em situação de estresse financeiro.
Buscamos um(a) Contador(a) Sênior com no mínimo 5 anos de experiência para atuar em uma posição estratégica dentro da área de Finanças.O profissional terá papel relevante no fechamento contábil e na garantia da integridade das informações financeiras, atuando de forma bastante hands-on em um ambiente dinâmico e exigente.
Estamos buscando um(a) Assistente de Loja para atuar no setor de vendas no segmento de varejo em São Paulo. Esta posição temporária exige habilidades para atender clientes e colaborar com a organização da loja.
Estamos em busca de um(a) Analista de Ecommerce Sr para atuar no setor de Marketing & Agência, com foco em estratégias digitais e gestão de plataformas de ecommerce. O(a) profissional ideal terá experiência no segmento de FMCG e habilidade para impulsionar resultados em um ambiente dinâmico.
Estamos buscando um(a) Analista de Ecommerce Jr para atuar dentro do segmento de varejo. Este(a) profissional será responsável por apoiar as operações de ecommerce, contribuindo para a otimização de processos e resultados em São Paulo.
Responsável por liderar o crescimento das categorias no marketplace, desenvolvendo estratégias para aumentar vendas (GMV), sortimento e desempenho dos sellers. Atua de forma analítica e estratégica, gerenciando relacionamentos, projetos multifuncionais e metas (OKRs) para impulsionar resultados e eficiência operacional.
Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Processos para atuar no setor de Processos e Melhoria Contínua, dentro da indústria de energia. O(a) profissional será responsável por otimizar processos e garantir a eficiência operacional, com foco em resultados estratégicos.
Buscamos um(a) HR Manager para atuar de forma generalista, sendo responsável por estruturar e liderar a área de Recursos Humanos no Brasil, com atuação tanto no ambiente corporativo quanto na fábrica, em uma posição nova e standalone, ideal para um(a) profissional com alta autonomia, perfil hands-on e forte capacidade de atuar com liderança e operações industriais.
Posição sênior responsável pela gestão de contas estratégicas e canais digitais, garantindo crescimento em vendas, participação de mercado e rentabilidade. Atua na definição de estratégias comerciais e no fortalecimento de parcerias com clientes-chave (varejo nacional e principais redes regionais).
Liderar e estruturar a área de Recursos Humanos no Brasil, com foco na integração da nova aquisição e futuras expansões, assegurando conformidade legal, desenvolvimento organizacional e estratégias eficazes de atração, retenção e gestão de talentos, alinhadas às diretrizes regionais e globais da companhia. Ponto focal de RH no país, com reporte direto à Regional HR Leader - LATAM.
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