São Paulo em São Paulo

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Buscamos um(a) HR Business Partner Sênior para liderar a agenda de pessoas em um ambiente de varejo com atuação estratégica, forte proximidade com as lojas e impacto direto nos resultados do negócio.

Esta posição demanda um(a) profissional com visão integrada de RH, excelência em execução e capacidade de influenciar lideranças seniores em um contexto dinâmico e orientado a performance

Responsible for driving business performance, operational oversight and administrative governance across the Brazilian operation. Acting as a key business partner to local and global leadership, this professional will oversee performance analysis, budget control, supplier management and operational reporting, ensuring data-driven decision making, process excellence and sustainable business growth.

Buscamos um(a) Contador(a) Sênior com no mínimo 5 anos de experiência para atuar em uma posição estratégica dentro da área de Finanças.O profissional terá papel relevante no fechamento contábil e na garantia da integridade das informações financeiras, atuando de forma bastante hands-on em um ambiente dinâmico e exigente.

Posição de nível Principal responsável por definir e sustentar a arquitetura de uma plataforma SaaS global e crítica. O papel exige profundo domínio de arquitetura de sistemas distribuídos, atuação hands‑on em ambientes produtivos e forte capacidade de influência técnica. Ambiente global, com alto nível de autonomia, desafios reais de escala, confiabilidade e uso prático de IA aplicada ao desenvolvimento.

Buscamos uma pessoa para atuar como Gerente Comercial Sênior para atendimento de contas globais e desenvolvimento de mercado Brasil na área de Business Services com base São Paulo. A posição envolve liderar estratégias comerciais e desenvolver parcerias de negócios para impulsionar o crescimento da empresa.

Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Tax no segmento de bens de consumo, procuramos um profissional com perfil sênior, forte conhecimento em tributos indiretos e experiência prática em rotinas de compliance fiscal realizadas internamente.

Profissional com sólida experiência em Remuneração, atuando de forma estratégica e operacional na construção, revisão e gestão de programas de remuneração fixa e variável. Conhecimento abrangente das práticas, políticas, regulamentações e tendências que impactam a área, com foco em competitividade de mercado, equidade interna e alinhamento aos objetivos do negócio.

Buscamos um(a) Analista de Capacitação Sênior para desenvolver, implementar e aprimorar programas de treinamento e desenvolvimento. Atuará de forma consultiva junto às áreas de negócio, transformando necessidades organizacionais em soluções de aprendizagem, gestão de fornecedores e iniciativas de desenvolvimento. Será responsável por fortalecer competências, apoiar lideranças e impulsionar uma cultura de aprendizado alinhada à estratégia.

Buscamos um(a) Gerente Sênior/Superintendente Jurídico para liderar a área jurídica de uma instituição financeira regulada, atuando de forma ampla em temas regulatórios, trabalhistas, societários, contratuais e contenciosos.

A posição exige perfil hands-on, forte capacidade de adaptação e habilidade para navegar em um ambiente dinâmico, com grande proximidade da liderança e participação em decisões estratégicas do negócio.

Buscamos uma pessoa para atuar como Assistente em Listagem de Produtos (E-commerce), em São Paulo.

Customer Success Manager na área de Tecnologia. A posição envolve gerenciar relacionamentos com clientes, garantindo a entrega de valor e a satisfação com os produtos e serviços oferecidos.

Buscamos uma pessoa para atuar como Executivo Enterprise na área de tecnologia para comércio digital. A posição envolve liderar iniciativas de vendas e gerenciar territórios estratégicos para impulsionar o crescimento e o desempenho comercial.

Buscamos uma pessoa para atuar como Gerente Consumer & Shopper Insights - Gin & Aperitifs na área de FMCG. A posição envolve liderar análises de mercado e comportamento do consumidor, fornecendo insights estratégicos para decisões de marketing e desenvolvimento de produtos.

Buscamos uma pessoa para atuar como Analista Contábil Pleno na área de varejo em São Paulo. A posição envolve atividades relacionadas à contabilidade e finanças, garantindo a precisão e organização dos processos contábeis.

Buscamos uma pessoa para atuar como Engenheiro(a) de Dados Sênior na área de Lazer, Viagem e Turismo em São Paulo. A posição envolve criar, gerenciar e otimizar pipelines de dados para suportar decisões estratégicas e operacionais.

Buscamos um(a) profissional sênior para atuar como parceiro estratégico de uma Vice-Presidência específica, sendo responsável pela consolidação financeira da área, análises de desempenho, gestão de custos, construção de projeções e suporte aos ciclos orçamentários.

Buscamos um profissional com experiência em gestão de tratos culturais para cultura de cana e que dê suporte para a estruturação e governança da empresa.

Buscamos uma pessoa para atuar como Analista Pleno de Energia na área de Tecnologia e Telecomunicações em São Paulo. A posição envolve a gestão e análise de sistemas de energia, garantindo suporte técnico e operacional para projetos de engenharia e manufatura.

Oportunidade para atuar como Assistente Pessoal em uma estrutura familiar privada, com interface na gestão de agendas, viagens, documentos, pagamentos e demandas residenciais. A posição exige organização, descrição e capacidade de gestão de múltiplas prioridades simultaneamente.

Buscamos um(a) profissional comercial/projetos técnicos com forte experiência no mercado de Personal Care e ingredientes cosméticos para assumir uma posição estratégica na expansão do negócio de Biofunctionals no Brasil.

Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Marketplace Pleno na área de Marketplace. A posição envolve gerenciar operações de marketplace, otimizando processos e colaborando para o crescimento das vendas online.

Buscamos uma Superintendente de Crédito e Cobrança para um banco de montadora.

Buscamos um profissional responsável por definir, implementar e conduzir a estratégia da linha de produtos, como especialista técnico e referência de mercado.

Essa posição terá papel estratégico no fortalecimento e posicionamento do portfólio, no suporte à equipe comercial e no desenvolvimento de iniciativas de MKT.

O Coordenador de FP&A será responsável por liderar o planejamento financeiro, orçamento, forecast e análises de desempenho do canal E-commerce, apoiando a tomada de decisão por meio de análises financeiras e de negócio. Atuará em parceria com as áreas comerciais e de suporte para monitorar resultados, identificar riscos e oportunidades, desenvolver projeções financeiras e garantir o atingimento das metas de rentabilidade e crescimento da cia.

O(a) HR Manager Brasil será responsável por liderar toda a estratégia e operação de Recursos Humanos das unidades da empresa no Brasil. A posição tem papel fundamental na integração de aquisições, desenvolvimento organizacional, gestão de talentos, relações trabalhistas e sindicais, remuneração, benefícios, cultura organizacional e governança de RH, garantindo alinhamento às diretrizes globais e conformidade com a legislação brasileira.

Multinacional farmacêutica, por meio da Michael Page, busca profissional de Garantia da Qualidade para gerenciar o Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ), assegurando conformidade regulatória e corporativa, além de atuar na liberação de lotes, devoluções e tratamento de reclamações de mercado.

Responsável pela gestão dos canais digitais da empresa nos Estados Unidos, incluindo Amazon, e-commerce próprio (Shopify) e iniciativas de marketing digital. Atuará de forma estratégica e operacional (hands-on), garantindo a execução das operações, otimização da performance comercial e evolução da presença digital da marca.

Buscamos uma pessoa para atuar como eLearning Development. A posição envolve o desenvolvimento e a implementação de estratégias de aprendizado em um ambiente dinâmico no setor de Tecnologia e Telecomunicações.

Apoiar a execução do Programa de PLD/CFT da companhia, contribuindo para a identificação, análise e reporte de operações atípicas, em linha com a legislação aplicável (Lei 9.613/98), normativos do Bacen e diretrizes do COAF, sob supervisão do time sênior