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Estamos à procura de um(a) profissional para a posição de Lending Operations Support em São Paulo, no setor de Tecnologia e Telecomunicações. O(a) candidato(a) ideal deverá apoiar as operações de empréstimos, garantindo eficiência e qualidade nos processos.
Buscamos profissional para atualizar análises técnicas para time senior e criar métricas de parceiros que usam SP-API, desenvolvendo dashboards e datasets em QuickSight.
Buscamos um(a) Consultor(a) SAP MM Sênior para atuar em um grupo multinacional do segmento de papel e embalagens. Este profissional terá papel chave no suporte ao negócio no Brasil, na evolução de processos e na participação em um programa global de migração para S/4HANA, atuando em ambiente internacional e com alto nível de autonomia.
Estamos em busca de um(a) Analista de Customer Success Analytics para atuar no setor de Tecnologia. O(a) profissional será responsável por analisar dados e propor estratégias para otimizar a experiência do cliente.
Buscamos um(a) Executivo(a) de Vendas Sênior para atuar de forma estratégica e consultiva em um mercado em expansão, com ciclos de venda complexos, ticket médio alto e interação com diferentes níveis de decisão - de compras a diretoria e C-level. É essencial ter energia, intensidade e foco em resultados, além de experiência em vendas B2B complexas, preferencialmente no setor de saúde ou tecnologia.
Reportando-se ao head de tecnologia em uma empresa em crescimento seu papel será traduzir dados em insights acionáveis que apoiem campanhas criativas, decisões de negócio e estratégias de marca, unindo inteligência analítica e storytelling.
Coordenador de Tesouraria responsável por liderar caixa, riscos, seguros e fluxos financeiros e revisão de processos. Papel estratégico, com forte visão sistêmica, geração de insights e desenvolvimento do time.Liderança próxima, perfil hands-on e capacidade de influenciar em ambiente de crescimento acelerado.
Estamos buscando um(a) Coordenador(a) Contábil para assumir a liderança do time responsável pelo fechamento contábil, governança de processos e aderência a CPC/IFRS. A posição exige forte rigor técnico, visão de risco e capacidade de estruturar e elevar o nível das entregas contábeis em um ambiente dinâmico e de alto volume transacional.
Buscamos profissionais com sólida experiência em contabilidade técnica, normas regulatórias e governança, com atuação em ambientes corporativos estruturados. A posição apoia a liderança na análise de novas normas, conduz controles SOx, desenvolve políticas e pareceres técnicos, lidera melhorias de processos e sistemas, e representa a área em fóruns globais. Inglês fluente é imprescindível.
Atuar como parceiro(a) estratégico(a) do negócio, garantindo excelência nos processos de RH e impulsionando iniciativas que fortaleçam o desenvolvimento de pessoas e a eficiência organizacional.
Atuar como Head de RH Brasil, sendo responsável por todas as frentes generalistas de Recursos Humanos, garantindo conformidade trabalhista, eficiência operacional e proximidade com as áreas de negócio. É uma posição-chave, voltada para ambiente industrial, que exige forte atuação prática, liderança próxima e domínio de rotinas críticas como folha e legislação trabalhista.
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