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This a strategic finance leadership position responsible for driving financial planning, analysis, and performance management across the Latin America region.This person reports to the Head of FP&A Latam and acts as a key contributor to regional growth, profitability, and governance supporting business decision-making through high-quality financial insights, robust forecasting.
Estamos em busca de um Especialista de FP&A focado em Despesas para se juntar à equipe de Finanças da companhia. O profissional será responsável por fornecer análises financeiras detalhadas e suporte estratégico para o controle e otimização das despesas da empresa. Este papel é fundamental para garantir a eficiência operacional e o alcance das metas financeiras.
Será responsável por coordenar o departamento de controladoria, contabilidade terceirizada e acompanhar planejamento financeiro anual, fornecendo análises de dados para apoiar decisões gerenciais e garantir o alinhamento da empresa aos seus objetivos, analisando performance, controlando custos e orçamentos.
Liderar e gerenciar todos os processos de Recursos Humanos para as operações da empresa no Brasil, garantindo conformidade legal, desenvolvimento organizacional, atração e retenção de talentos, e alinhamento com as políticas regionais e globais da empresa.
Gerente de Finanças atuando forma estratégica e próxima da operação, liderando os pilares de Financeiro e Controladoria em uma empresa industrial de médio porte, em fase de crescimento acelerado e aumento da competitividade.
A posição envolve consolidação gerencial, fechamentos mensais, planejamento financeiro, reportes executivos para diretoria e conselho, participação em projetos de longo prazo e atuação relevante em tesouraria estratégica (captação, BNDES/FINEP, crédito, riscos e liquidez).
Estamos buscando um(a) Coordenador(a) Contábil para assumir a liderança do time responsável pelo fechamento contábil, governança de processos e aderência a CPC/IFRS. A posição exige forte rigor técnico, visão de risco e capacidade de estruturar e elevar o nível das entregas contábeis em um ambiente dinâmico e de alto volume transacional.
Atuar como liderança estratégica de Recursos Humanos, garantindo governança, agilidade e processos maduros para sustentar o crescimento da empresa. Fortalecer Saúde e Segurança do Trabalho, Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Humano e Organizacional, consolidando uma operação de RH eficiente e integrada. Além disso, desenvolver um time preparado, coeso e orientado a resultados.
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