Candidatos
Comece sua procura por uma oportunidade hoje e potencialize sua carreira.
Sobre nós
No Michael Page, transformamos vidas em mais de 34 países.
Fale Conosco
Fale com nossos especialistas para encontrar a solução perfeita para o seu negócio.
Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Suprimentos na área de Procurement & Supply Chain, localizada no Rio de Janeiro. A posição envolve gestão de processos de aquisição e logística, garantindo a eficiência no fornecimento de recursos.
Buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos com sólida experiência na indústria de Óleo & Gás, atuação estratégica como parceiro(a) do negócio e vivência generalista em todos os subsistemas de RH. O profissional será responsável por liderar a agenda de Pessoas apoiando o crescimento da operação, fortalecendo as relações, desenvolvendo lideranças e assegurando a execução de iniciativas que sustentem a estratégia e os objetivos do negócio.
Posição estratégica com foco na definição e evolução do roadmap de tecnologia da companhia. O profissional atuará na conexão entre negócio e tecnologia, participando diretamente da estruturação de soluções, priorização de iniciativas e decisões sobre evolução de sistemas, com forte interface com arquitetura e liderança executiva.
Como Diretor(a) de Compras em Limeira, você vai liderar a estratégia de Compras, impulsionando sourcing estratégico, gestão de fornecedores e competitividade de custos. Atuar como parceiro estratégico do negócio, promovendo rentabilidade, excelência operacional e geração sustentável de valor.
Buscamos um Gerente de Recursos Humanos para liderar a área de Pessoas em uma organização de grande porte com operação intensiva em mão de obra. A posição combina gestão baseada em método, indicadores e forte proximidade com as operações.
Buscamos uma liderança sênior para assumir a agenda de Desenvolvimento Humano e Organizacional e Cultura. Terá papel na construção e implementação de iniciativas relacionadas à cultura organizacional, gestão de talentos, desenvolvimento de lideranças, carreira e gestão de desempenho, garantindo que os direcionamentos estratégicos sejam traduzidos em ações concretas, sustentáveis e com resultados visíveis para o negócio.
A posição combina sólida experiência técnica em ambientes Oracle, gestão de pessoas e protagonismo na evolução tecnológica da área. O profissional terá como principais desafios garantir a estabilidade e a disponibilidade dos ambientes de banco de dados, desenvolver uma equipe técnica experiente e liderar iniciativas de modernização, automação e melhoria contínua.
Responsável pela liderança estratégica e operacional de Recursos Humanos no Brasil, atuando como referência para lideranças locais, regionais e globais. A posição apoiará públicos blue e white collar, com foco em políticas e processos de RH, desenvolvimento de lideranças, relações trabalhistas e sindicais e gestão de talentos.
Registe-se para receber ofertas de Rio De Janeiro Energy & Natural Resources por email assim que surgirem
Envie seu CV para se cadastrar a oportunidades que se adequem ao seu perfil.
