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Buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos com sólida experiência na indústria de Óleo & Gás, atuação estratégica como parceiro(a) do negócio e vivência generalista em todos os subsistemas de RH. O profissional será responsável por liderar a agenda de Pessoas apoiando o crescimento da operação, fortalecendo as relações, desenvolvendo lideranças e assegurando a execução de iniciativas que sustentem a estratégia e os objetivos do negócio.
Posição estratégica com foco na definição e evolução do roadmap de tecnologia da companhia. O profissional atuará na conexão entre negócio e tecnologia, participando diretamente da estruturação de soluções, priorização de iniciativas e decisões sobre evolução de sistemas, com forte interface com arquitetura e liderança executiva.
Estamos à procura de um(a) Gerente de Propostas Óleo e Gás para atuar na área de Transport & Distribution, com foco em Energy & Natural Resources. O profissional será responsável por liderar atividades relacionadas à elaboração de propostas técnicas e comerciais.
Estamos buscando um(a) Analista Financeiro para atuar no setor de Contabilidade e Finanças, com foco em serviços financeiros. O(a) profissional será responsável por atividades relacionadas a análises financeiras e suporte em processos contábeis na cidade do Rio de Janeiro.
This person will be responsible for all litigation Case Handling for the company in Brazil, including civil litigation, criminal litigation, consumer litigation, administrative litigation, arbitration, government investigations, administrative penalties, etc.
Buscamos um(a) Gerente Executivo(a) de RH para liderar a estratégia de pessoas em uma empresa de grande porte do segmento FMCG, atuando como parceiro(a) do CEO na transformação organizacional, desenvolvimento de lideranças e evolução cultural. A posição será responsável por RH, Saúde e Segurança e Facilities, impulsionando indicadores de pessoas, retenção de talentos e a evolução da gestão em um ambiente de crescimento e transformação.
Estamos conduzindo uma busca para posição de liderança em Pessoas & Cultura em uma empresa em acelerado processo de crescimento e transformação. Procuramos um executivo com visão estratégica, forte conexão com o negócio e experiência na construção de culturas de alta performance, capaz de atuar como parceiro das lideranças e impulsionar a agenda de talentos, desenvolvimento e incentivos.
Busco uma liderança de RH com perfil generalista, forte capacidade de influência e experiência em ambientes de transformação organizacional para atuar como peça-chave na conexão entre a estratégia corporativa e as necessidades locais do negócio.
Identity & Access Management. Atuar como peça-chave na operação e implementação da nova estrutura de IAM, sendo responsável pelas atividades técnicas e também por traduzir necessidades do negócio em soluções de segurança e acesso.
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