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Buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos com sólida experiência na indústria de Óleo & Gás, atuação estratégica como parceiro(a) do negócio e vivência generalista em todos os subsistemas de RH. O profissional será responsável por liderar a agenda de Pessoas apoiando o crescimento da operação, fortalecendo as relações, desenvolvendo lideranças e assegurando a execução de iniciativas que sustentem a estratégia e os objetivos do negócio.
Posição estratégica com foco na definição e evolução do roadmap de tecnologia da companhia. O profissional atuará na conexão entre negócio e tecnologia, participando diretamente da estruturação de soluções, priorização de iniciativas e decisões sobre evolução de sistemas, com forte interface com arquitetura e liderança executiva.
Estamos à procura de um(a) Gerente de Propostas Óleo e Gás para atuar na área de Transport & Distribution, com foco em Energy & Natural Resources. O profissional será responsável por liderar atividades relacionadas à elaboração de propostas técnicas e comerciais.
Estamos buscando um(a) Analista Financeiro para atuar no setor de Contabilidade e Finanças, com foco em serviços financeiros. O(a) profissional será responsável por atividades relacionadas a análises financeiras e suporte em processos contábeis na cidade do Rio de Janeiro.
Buscamos um(a) Diretor(a) Comercial para liderar a estratégia e a operação comercial de uma das mais tradicionais indústrias de alimentos do Brasil. Posição estratégica na preparação da companhia para novo ciclo de crescimento, fortalecendo a cultura de alta performance e impulsionando resultados em nível nacional. Executivo(a) com sólida experiência em liderança, visão estratégica, influência e forte relacionamento com clientes e parceiros.
Buscamos um(a) Gerente Nacional de Vendas para liderar a estratégia comercial de uma importante indústria nacional de bens de consumo. O profissional será responsável pela gestão dos resultados comerciais em âmbito nacional, desenvolvimento de equipes, expansão de canais de vendas e construção de estratégias voltadas para crescimento sustentável, rentabilidade e ganho de participação de mercado.
Responsável por toda a operação industrial e pela logística de distribuição da companhia, respondendo diretamente à diretoria. Terá sob sua gestão as áreas de produção, manutenção e logística, com foco em eficiência de processo, produtividade e nível de serviço.
O(a) HR Manager Brasil será responsável por liderar toda a estratégia e operação de Recursos Humanos das unidades da empresa no Brasil. A posição tem papel fundamental na integração de aquisições, desenvolvimento organizacional, gestão de talentos, relações trabalhistas e sindicais, remuneração, benefícios, cultura organizacional e governança de RH, garantindo alinhamento às diretrizes globais e conformidade com a legislação brasileira.
Liderar a agenda de Pessoas & Cultura no Brasil, atuando como um(a) HRBP estratégico(a) e hands-on, capaz de desenvolver lideranças, fortalecer a cultura organizacional e implementar soluções de RH alinhadas às necessidades do negócio, garantindo a adaptação das iniciativas globais à dinâmica e aos desafios da operação local.
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