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  • HR Manager

    Rio de Janeiro
    Permanente

    Buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos com sólida experiência na indústria de Óleo & Gás, atuação estratégica como parceiro(a) do negócio e vivência generalista em todos os subsistemas de RH. O profissional será responsável por liderar a agenda de Pessoas apoiando o crescimento da operação, fortalecendo as relações, desenvolvendo lideranças e assegurando a execução de iniciativas que sustentem a estratégia e os objetivos do negócio.

    • Buscamos um HR Manager com visão estratégica e sólida atuação generalista em RH.
    • Excelente oportunidade para influenciar o crescimento e a evolução do negócio.
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  • Gerente de IT Strategy, Arquitetura e Roadmap

    Rio de Janeiro
    Permanente

    Posição estratégica com foco na definição e evolução do roadmap de tecnologia da companhia. O profissional atuará na conexão entre negócio e tecnologia, participando diretamente da estruturação de soluções, priorização de iniciativas e decisões sobre evolução de sistemas, com forte interface com arquitetura e liderança executiva.

    • Definição de roadmap e evolução estruturada de tecnologia;
    • Atuação estratégica entre negócio, arquitetura e soluções.
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  • Gerente de Propostas Óleo e Gás

    Rio de Janeiro
    Permanente

    Estamos à procura de um(a) Gerente de Propostas Óleo e Gás para atuar na área de Transport & Distribution, com foco em Energy & Natural Resources. O profissional será responsável por liderar atividades relacionadas à elaboração de propostas técnicas e comerciais.

    • Experiência na elaboração de Propostas para cliente Petrobrás.
    • Experiência em orçamentação, custos, análise de processos licitatórios
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  • Analista Financeiro - Page Interim

    Rio de Janeiro
    Temporário

    Estamos buscando um(a) Analista Financeiro para atuar no setor de Contabilidade e Finanças, com foco em serviços financeiros. O(a) profissional será responsável por atividades relacionadas a análises financeiras e suporte em processos contábeis na cidade do Rio de Janeiro.

    • Atuar em ambiente dinâmico e multinacional;
    • Executar pagamentos bancários e monitorar as transações diárias;
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Outros usuários também se candidataram a

  • Gerente de Produtos de IA

    São Paulo
    Permanente

    Buscamos um(a) Gerente de Produtos de IA para liderar a construção e evolução de produtos baseados em Inteligência Artificial, conectando estratégia de negócio, tecnologia, dados e execução. A posição terá papel central na definição de visão, roadmap e priorização dos produtos, atuando de forma próxima ao negócio e com forte capacidade de execução.

    • Liderar a construção de produtos de IA de alto impacto;
    • Atuar entre estratégia, negócio, tecnologia e dados.
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  • Coordenador de PMO

    São Paulo
    Temporário
    R$12,000 - R$22,000 por mês (R$144,000 - R$264,000 per year)

    Empresa multinacional biofarmacêutica busca, através da Michael Page, por Coordenador de Projetos para atuar em um projeto estratégico de 12 meses liderando a implementação e integração de processos, sistemas, logística e operações de importação e distribuição na América Latina, garantindo o alinhamento entre equipes locais e stakeholders globais, além do acompanhamento das entregas e marcos do projeto.

    • Experiência prévia atuando como PMO ou Coordenador de Projetos.
    • Conhecimento em inglês avançado e espanhol intermediário.
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  • Product Owner

    Brazil
    Permanente
    home office

    Oportunidade para profissional de Produto - Product Owner atuar na estruturação de processos, governança e evolução de produtos digitais em uma empresa em transformação para um modelo de tecnologia. A posição será responsável por conectar negócio e tecnologia, apoiando a priorização estratégica e a escalabilidade da operação.

    • Interface entre negócio e tecnologia; Saas B2B; Produtos Digitais
    • Scrum; Kanban; Backlog; Roadmap; Inglês (Desejável)
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  • HR Manager - Líder Brasil

    São Paulo
    Permanente

    O(a) HR Manager Brasil será responsável por liderar toda a estratégia e operação de Recursos Humanos das unidades da empresa no Brasil. A posição tem papel fundamental na integração de aquisições, desenvolvimento organizacional, gestão de talentos, relações trabalhistas e sindicais, remuneração, benefícios, cultura organizacional e governança de RH, garantindo alinhamento às diretrizes globais e conformidade com a legislação brasileira.

    • Inglês Fluente.
    • Relações Trabalhistas e Sindicais e com Desenvolvimento de Liderança.
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  • Gerente de Remuneração

    Campinas
    Permanente

    Oportunidade para liderar as áreas de Remuneração & Benefícios, Folha de Pagamento e Relações Trabalhistas em uma empresa multinacional de grande porte. Profissional com sólida experiência técnica & perfil de liderança.

    • Inglês Avançado
    • Atuação em Remuneração & Benefícios, Folha de Pagamento & Relações Trabalhistas
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