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Buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos com sólida experiência na indústria de Óleo & Gás, atuação estratégica como parceiro(a) do negócio e vivência generalista em todos os subsistemas de RH. O profissional será responsável por liderar a agenda de Pessoas apoiando o crescimento da operação, fortalecendo as relações, desenvolvendo lideranças e assegurando a execução de iniciativas que sustentem a estratégia e os objetivos do negócio.
Posição estratégica com foco na definição e evolução do roadmap de tecnologia da companhia. O profissional atuará na conexão entre negócio e tecnologia, participando diretamente da estruturação de soluções, priorização de iniciativas e decisões sobre evolução de sistemas, com forte interface com arquitetura e liderança executiva.
Estamos à procura de um(a) Gerente de Propostas Óleo e Gás para atuar na área de Transport & Distribution, com foco em Energy & Natural Resources. O profissional será responsável por liderar atividades relacionadas à elaboração de propostas técnicas e comerciais.
Estamos buscando um(a) Analista Financeiro para atuar no setor de Contabilidade e Finanças, com foco em serviços financeiros. O(a) profissional será responsável por atividades relacionadas a análises financeiras e suporte em processos contábeis na cidade do Rio de Janeiro.
Buscamos um(a) Gerente Executivo(a) de RH para liderar a estratégia de pessoas em uma empresa de grande porte do segmento FMCG, atuando como parceiro(a) do CEO na transformação organizacional, desenvolvimento de lideranças e evolução cultural. A posição será responsável por RH, Saúde e Segurança e Facilities, impulsionando indicadores de pessoas, retenção de talentos e a evolução da gestão em um ambiente de crescimento e transformação.
Buscamos um(a) Coordenador(a) de RH para atuar de forma estratégica e próxima ao negócio, combinando forte atuação como HR Business Partner e liderança dos processos de Talent Acquisition.
Estamos buscando um(a) Gerente de Contratos de Engenharia . A posição será responsável por garantir previsibilidade de custos e prazos, mitigação de riscos, gestão de pleitos e performance contratual, atuando de forma integrada com as áreas de Engenharia, Obras, Planejamento, Suprimentos e áreas corporativas de suporte.
Estamos conduzindo uma busca para posição de liderança em Pessoas & Cultura em uma empresa em acelerado processo de crescimento e transformação. Procuramos um executivo com visão estratégica, forte conexão com o negócio e experiência na construção de culturas de alta performance, capaz de atuar como parceiro das lideranças e impulsionar a agenda de talentos, desenvolvimento e incentivos.
Buscamos um(a) HR Business Partner Sênior para liderar a agenda de pessoas em um ambiente de varejo com atuação estratégica, forte proximidade com as lojas e impacto direto nos resultados do negócio.Esta posição demanda um(a) profissional com visão integrada de RH, excelência em execução e capacidade de influenciar lideranças seniores em um contexto dinâmico e orientado a performance
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