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  • Gerente de RH

    Piracicaba
    Permanente

    Estou conduzindo uma posição de Gerente de Recursos Humanos, com reporte direto à diretoria, para uma empresa localizada na região de Piracicaba.

    • Disponibilidade para atuar presencial na região de Piracicaba
    • Sólida experiência generalista na área de RH
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  • Site Manager - Empresa Multinacional de Bens de Capital

    Piracicaba
    Permanente

    Estamos procurando um profissional para liderar a operação do nosso cliente na unidade do interior paulista, garantindo performance financeira e excelência operacional, alinhado com a expansão comercial. Deverá integrar todas as áreas assegurando crescimento sustentável, rentabilidade e alto nível de satisfação dos clientes.

    • Bens de Capital, Projetos Turn Key
    • Gestão de P&L, Inglês Fluente
    Salvar Vaga
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Outros usuários também se candidataram a

  • Plant Manager

    Campinas
    Permanente

    Estamos em busca de um(a) Gerente de Planta para liderar operações em um ambiente industrial e de manufatura. O(a) profissional será responsável por garantir a eficiência dos processos e o alcance dos objetivos estratégicos da planta.

    • Liderar a transformação de uma operação estratégica e competitividade.
    • Fortalecer lideranças e elevar a capacidade de execução do negócio.
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  • HR Manager - Líder Brasil

    São Paulo
    Permanente

    Buscamos um(a) HR Manager para atuar de forma generalista, sendo responsável por estruturar e liderar a área de Recursos Humanos no Brasil, com atuação tanto no ambiente corporativo quanto na fábrica, em uma posição nova e standalone, ideal para um(a) profissional com alta autonomia, perfil hands-on e forte capacidade de atuar com liderança e operações industriais.

    • Inglês Fluente;
    • Suportar a expansão industrial e organizacional no Brasil.
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  • Gerente de Recursos Humanos Brasil

    São Paulo
    Permanente

    Liderar e estruturar a área de Recursos Humanos no Brasil, com foco na integração da nova aquisição e futuras expansões, assegurando conformidade legal, desenvolvimento organizacional e estratégias eficazes de atração, retenção e gestão de talentos, alinhadas às diretrizes regionais e globais da companhia. Ponto focal de RH no país, com reporte direto à Regional HR Leader - LATAM.

    • Inglês Fluente (mandatório) e Espanhol Intermediário (desejável)
    • M&A: Experiência em integração pós-aquisição (diferencial).
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  • Total Rewards Partner - modelo híbrido (4x1)

    São Paulo
    Permanente

    Essa posição será responsável por implementar e gerir a estratégia de Total Rewards, assegurando consistência, equidade, competitividade e conformidade legal, em parceria com o time de RH local, Finanças e o time global.

    • Inglês fluente para interação com stakeholders globais.
    • Exp em Total Rewards, com atuação em remuneração fixa, variável e benefícios.
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  • Analista de PCP Sênior

    Cravinhos
    Permanente

    Esse profissional será responsável por planejar, programar e monitorar a produção, assegurando o uso otimizado de recursos e o cumprimento dos prazos estabelecidos. Atuando de forma integrada com diferentes áreas da empresa, terá papel fundamental na identificação de melhorias, no controle de estoques e na tomada de decisões que impactam diretamente a produtividade e o nível de serviço da operação.

    • Empresa nacional especializada na fabricação e manutenção de redutores
    • Formação em Engenharia, Experiência em PCP, Região de Ribeirão Preto, SP
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