Pará

Legal Counsel LATAM para atuar como principal parceiro jurídico do negócio na região. A posição será responsável por negociações complexas de contratos SaaS, Cloud e licenciamento de software, além de suporte em privacidade de dados, compliance, IA e temas regulatórios. Procuramos profissional com forte perfil comercial, experiência em empresas de tecnologia e capacidade de atuar com autonomia em ambiente internacional.

Estamos buscando um(a) Analista de Planejamento de Demanda Jr. para atuar no setor de vendas em uma empresa do setor varejista. O(a) profissional será responsável por atividades relacionadas ao planejamento e análise de vendas na cidade de São Paulo.

Multinacional líder em seu segmento busca um(a) profissional de Administração de Pessoal e Relações Trabalhistas para atuar em suas operações no Brasil, garantindo excelência nos processos de folha de pagamento, administração de pessoal, benefícios e relações sindicais.

Companhia em constante evolução e crescimento busca um(a) Controller para atuar como parceiro estratégico da alta liderança, garantindo excelência na gestão financeira, suporte à tomada de decisão e sustentabilidade dos resultados.

Estamos em busca de um(a) Analista de FP&A Sênior para atuar em uma instituição financeira de grande porte, em um momento de transformação e evolução do negócio.

Buscamos um profissional com sólida experiência em Planejamento Financeiro (FP&A), que tenha vivência em bancos, instituição financeira ou ambiente regulado e que combine forte capacidade analítica com visão de negócio.

Oportunidade para liderar a estratégia corporativa de Data & Analytics em uma empresa global com forte presença local e uma agenda relevante de transformação digital e evolução da cultura orientada por dados. A posição terá papel estratégico na conexão entre tecnologia e negócio, impulsionando geração de valor, autonomia analítica e maturidade em dados em toda a organização.

Oportunidade para atuar em uma instituição de referência no setor de saúde e pesquisa, contribuindo para o desenvolvimento de pesquisas acadêmicas e institucionais com foco em produção científica, inovação e geração de conhecimento.

Buscamos uma pessoa para atuar como Gerente de Trade Marketing.

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Educação Básica para liderar a execução da estratégia educacional, garantindo excelência operacional, qualidade acadêmica e evolução contínua dos resultados. A posição combina gestão de pessoas, indicadores, processos, planejamento educacional e experiência do cliente, com foco em desempenho, fidelização e sustentabilidade.

Empresa de investimentos busca profissional para atuar como analista administrativo.

Buscamos uma pessoa para atuar como Assistente de Loja.

• O Head de Vendas definirá e executará a estratégia comercial para o Brasil, com forte foco na expansão de mercado, aquisição de novos clientes, desenvolvimento da base de clientes existente e identificação de novos canais e oportunidades de negócios.

Oportunidade para profissional de Engenharia de Automação e Controle com experiência em automação industrial e sistemas de controle, atuando em projetos de grande porte desde o desenvolvimento até o comissionamento. A posição integra uma empresa global reconhecida por soluções inovadoras para operações industriais e logísticas.

Buscamos uma pessoa para ser responsável por liderar a estratégia, contratação e gestão integrada dos contratos das concessões, garantindo governança, compliance, mitigação de riscos e previsibilidade de custos e prazos. Atuar de forma transversal com áreas técnicas e de negócios para assegurar a performance dos fornecedores e o sucesso dos empreendimentos de infraestrutura

Liderar o Planejamento Integrado da concessão, conectando Masterplan, CAPEX, projetos, Engenharia, contratos e obrigações regulatórias para garantir previsibilidade e capacidade de execução do negócio. Atuar como referência estratégica na priorização de investimentos, gestão de riscos e integração das diferentes frentes, traduzindo cenários complexos em recomendações para a tomada de decisão executiva.

Estamos em busca um(a) Coordenador(a) Comercial para liderar a operação de vendas de uma das principais empresas do mercado brasileiro de químicos para a indústria. Esta posição terá papel estratégico na gestão de resultados, desenvolvimento da equipe comercial e construção de processos que suportem o crescimento sustentável do negócio.

Buscamos uma pessoa para liderar a estratégia de Engenharia e Projetos das concessões, estabelecendo diretrizes, padrões e uma governança técnica integrada para garantir consistência, qualidade e maturidade na execução dos projetos. Atuará de forma transversal com as concessionárias e áreas de Engenharia, Implantação e Planejamento, influenciando tecnicamente as equipes e promovendo uma forma única de trabalhar em projetos rodoviários de alta complexidade.

Gerenciar as operações da logística de materiais da empresa, orientando a equipe de trabalho e promovendo os recursos necessários para o planejamento, programação e controle da produção, através de ferramentas e metodologias utilizadas, fazendo o followup com fornecedores e analisando os recebimentos e entregas, visando cumprir as metas e prazos de entrega previstos com segurança e qualidade.

Buscamos um Supervisor Contábil para empresa multinacional em franca expansão no mercado brasileiro.

Buscamos uma pessoa para atuar como Engenheiro(a) Infraestrutura na área de Tecnologia e Telecomunicações. A posição envolve o planejamento, implementação e manutenção de soluções de infraestrutura tecnológica.

Estamos buscando um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para liderar a área de Talent Acquisition, fortalecendo uma atuação mais estratégica, consultiva e orientada a resultados.

Buscamos executivo(a) para liderar a agenda de Audiência & Growth, com foco na aceleração do crescimento sustentável da base de usuários, otimização de canais de aquisição e fortalecimento da estratégia orientada por dados.

Buscamos um(a) SDR para atuar em uma empresa brasileira de tecnologia em forte expansão, especializada em soluções corporativas para gestão de benefícios, despesas e experiência do colaborador. O profissional será responsável pela qualificação de leads inbound, conduzindo diagnósticos consultivos e garantindo uma experiência ágil e de qualidade ao cliente.

Buscamos uma pessoa para atuar como Coordenador(a) de Qualidade na área de Industrial / Manufacturing. A posição envolve coordenar processos e garantir a qualidade dos produtos e serviços.

Buscamos uma pessoa para atuar como Supervisor(a) de Frotas na área de Industrial/Manufatura. A posição envolve a gestão estratégica de frotas e a otimização de processos de suprimentos e cadeia de abastecimento.

Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Compras na área de indiretos em Barueri. A posição envolve a realização de processos de compras estratégicos, negociação com fornecedores e gestão de contratos.

Faça parte de um dos maiores grupos do setor de energia do país em uma posição estratégica, com forte exposição à alta liderança e impacto direto nos resultados da companhia.
Buscamos um executivo para liderar a unidade de negócios responsável pelas operações de vendas, cobrança e atendimento, garantindo a sustentabilidade financeira, eficiência operacional e evolução estratégica da operação.

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Ferramentaria para liderar as atividades relacionadas ao desenvolvimento, fabricação, try-out e manutenção de moldes plásticos em um ambiente industrial de alta complexidade, na cidade de Goiana-PE. A posição terá papel estratégico na gestão da equipe, fornecedores e projetos de ferramentaria, assegurando qualidade, produtividade, confiabilidade dos ferramentais e suporte às operações de manufatura.

Buscamos uma pessoa para atuar como Especialista de Remuneração e Benefícios (AVP) em São Paulo. A posição envolve a gestão estratégica de políticas de remuneração e benefícios, garantindo a competitividade e alinhamento às práticas de mercado.

Atuar como principal apoio da área de Pessoas & Cultura, com foco prioritário em Talent Acquisition, assumindo a condução de processos seletivos de ponta a ponta em um contexto de crescimento e transformação organizacional. Em um segundo momento, contribuir gradualmente para iniciativas de Desenvolvimento Humano e Organizacional, apoiando projetos relacionados a treinamento, cultura, desenvolvimento e evolução dos processos de Gestão de Pessoas.