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Executivo(a) de Vendas Sênior - Região de Ribeirão Preto Buscamos um(a) Executivo(a) de Vendas Sênior, com perfil altamente consultivo, forte senso de accountability, autonomia e disciplina comercial, para liderar o desenvolvimento do território de Ribeirão Preto e região. A posição possui caráter estratégico, demandando forte presença em campo, construção de relacionamentos de longo prazo com clientes institucionais, capacidade de estruturar soluções para clientes e parceiros, além de gestão consistente de funil, forecast e base instalada, incluindo modelos recorrentes (licenças e assinaturas).
Grupo nacional busca profissional para atuar na liderança do departamento de serviços para linha de veículos pesados (caminhões).
Liderar a área de Inteligência de Mercado com atuação estratégica, conectando dados, dinâmica de mercado e decisões de negócio. O papel vai além da análise: construir ferramentas, influenciar áreas comerciais e acelerar decisões críticas. A atuação exige proximidade com times de Novos Negócios, Marketing e Vendas, traduzindo dados complexos em ações práticas, com foco constante em impacto.
Estamos contratando um especialista de planejamento e demanda para o time de supply chain.
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Procuramos um(a) Gerente de Projetos para atuar na área de Accounting & Finance. O(a) profissional será responsável por liderar projetos estratégicos, garantindo a entrega de resultados alinhados aos objetivos da empresa.
Buscamos um Gerente de Identidades e Acessos (IAM), com forte foco em alinhamento estratégico, padronização de processos e gestão de desempenho de fornecedores. Essa função irá liderar uma equipe de analistas de IAM e atuar como principal ponto de contato entre os stakeholders internos e os provedores de serviços terceirizados, garantindo a gestão segura, eficiente e conformidade das identidades digitais e dos direitos de acesso aos usuários.
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