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Executivo(a) de Vendas Sênior - Região de Ribeirão Preto Buscamos um(a) Executivo(a) de Vendas Sênior, com perfil altamente consultivo, forte senso de accountability, autonomia e disciplina comercial, para liderar o desenvolvimento do território de Ribeirão Preto e região. A posição possui caráter estratégico, demandando forte presença em campo, construção de relacionamentos de longo prazo com clientes institucionais, capacidade de estruturar soluções para clientes e parceiros, além de gestão consistente de funil, forecast e base instalada, incluindo modelos recorrentes (licenças e assinaturas).
Grupo nacional busca profissional para atuar na liderança do departamento de serviços para linha de veículos pesados (caminhões).
Profissional será responsável por desenvolver relacionamento com clientes, estabelecer em conjunto com sua diretoria, metas de vendas e garantir a qualidade desde o recebimento do pedido de compra até pós-venda. Também é responsável pela resposta eficaz às solicitações, problemas e necessidades especiais de clientes. Trabalhar em conjunto com as diversas áreas da empresa mantendo um bom relacionamento profissional com os gestores destas áreas.
Responsável por liderar a operação de pós-vendas, garantindo uma jornada consistente e integrada ao cliente ao longo de todo o ciclo de atendimento. Atuará na estruturação de processos, gestão de indicadores e desenvolvimento da equipe, com foco em eficiência e satisfação do cliente.
Estamos em busca de um(a) Analista Administrativo de Vendas para atuar no setor de vendas, apoiando processos administrativos e garantindo a eficiência das operações. Essa é uma excelente oportunidade temporária no setor de varejo em São Paulo na região do Brooklin - Zona Sul.
Empresa consolidada, fabricante de redutores, busca profissional de vendas com experiência comercial junto ao setor de mineração ou açúcar e álcool.
Buscamos um(a) Diretor(a) de Parcerias para liderar uma frente estratégica de crescimento B2B, estruturando e acelerando a aquisição de novas contas. A posição exige um perfil construtor, capaz de desenvolver processos, estratégia e times para uma operação comercial escalável. O desafio envolve uma venda consultiva, conectando soluções de impacto às necessidades estratégicas das empresas e criando propostas customizadas para diferentes desafios de negócio.
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