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Estamos buscando um Area Manager para atuar no Nordeste, responsável por desenvolver a rede de distribuidores e ampliar a presença da marca junto a clientes finais. O profissional será responsável por criação de demanda e fortalecimento de parcerias estratégicas.
Estamos em busca de um(a) Gerente de RH com sólida experiência em Remuneração e Benefícios, capaz de atuar de forma estratégica e com forte capacidade analítica para apoiar a transformação organizacional de um hospital de grande porte.
Buscamos um(a) Diretor de Desenvolvimento Imobiliário com sólida vivência no setor, capaz de estruturar a área do zero, liderar o ciclo completo dos empreendimentos e atuar de forma estratégica e operacional ("mão na massa"). Este é um desafio para quem deseja protagonizar a construção de uma área estratégica do negócio, com alta exposição, autonomia e oportunidade real de crescimento.
Profissional com trajetória consolidada como CEO, Diretor Geral ou COO, preferencialmente em franquias ou varejo estruturado.
Profissional para liderar a construção da área de Gente e Gestão do zero, com uma atuação estratégica e tática (execução). Esta pessoa será responsável por estruturar e implementar todas as frentes de RH, desde processos, políticas e cultura, recrutamento até o desenvolvimento organizacional, respondendo diretamente ao CEO da companhia.
Empresa nacional de soluções tecnológicas para cadeia de suprimentos busca, através de Page Interim, profissional com familiaridade em melhoria de processos com conhecimento em ferramentas como Visio, BizAgi, BPMN, Visagio ou similares para cobertura de licença maternidade.
Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos de TI Sr. para atuar no setor de Tecnologia, com foco em liderar iniciativas estratégicas em um ambiente dinâmico e inovador. O(a) profissional será responsável por gerenciar projetos de alta complexidade, garantindo a entrega dentro dos prazos e padrões estabelecidos.
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