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Estamos em busca de um(a) Head de Growth Marketing com perfil estratégico, analítico e orientado a performance para liderar a estratégia de crescimento de uma empresa global de tecnologia SaaS. Essa posição será responsável por integrar marketing, dados, produto e vendas em uma abordagem de crescimento escalável, com foco em aquisição, retenção e monetização de clientes
Nosso cliente busca uma pessoa apaixonada por dados, com perfil analítico e visão de produto, para atuar diretamente no time de Produtos Digitais/Inovação. Essa pessoa será responsável por gerar insights acionáveis, apoiar decisões de produto e negócio, e garantir a integridade e acessibilidade dos dados em diferentes frentes.
Liderar a construção e evolução da área digital da SoulX, integrando plataformas, dados e experiência do usuário às estratégias criativas e de marca. Este papel é chave para conectar tecnologia, marketing e cultura centrada no cliente, impulsionando inovação e crescimento.
Profissional com trajetória consolidada como CEO, Diretor Geral ou COO, preferencialmente em franquias ou varejo estruturado.
A posição de Diretor(a) de Estratégia e Excelência Operacional LATAM será uma figura-chave na liderança regional, responsável por conduzir o setup estratégico e a execução de negócios na América Latina. Trata-se de um papel estratégico que exige entendimento profundo de marketing, negócios e operações, conectando decisões corporativas à execução eficiente e sustentável.
This position will execute assurance and advisory Internal Audit projects including financial, enterprise risk and Sarbanes-Oxley testing activities included within the Internal Audit plan.
O Especialista de HRIS Core é um colaborador chave dentro da equipe global de Tecnologia de RH, responsável por dar suporte à configuração, manutenção e otimização do Core HCM e da configuração do tenant no Workday. Essa função trabalha em estreita colaboração com as equipes regionais de HRIS e RH para implementar melhorias nos processos de negócio, garantir a integridade dos dados e promover a adoção das melhores práticas.
Buscamos um Especialista em Workday com perfil técnico para colaborar com as equipes regionais de HR IS e com os stakeholders de TI para garantir que as integrações estejam alinhadas às necessidades do negócio e aos padrões de arquitetura corporativa.
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