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  • Gerente de P&D Medical Devices

    Joinville
    Permanente

    Gerente de Pesquisa & Desenvolvimento para liderar a evolução da área em uma empresa referência global no segmento de odontologia. Este(a) profissional terá o desafio de equilibrar excelência técnica com gestão de equipe, garantindo continuidade na inovação ao mesmo tempo em que estrutura processos, fortalece a cultura e sustenta o pipeline de novos produtos.

    • Inglês Avançado/Fluente
    • Liderança técnica e estratégica de P&D
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  • Especialista em Experiência do Cliente - Simulação Clínica

    Barueri
    Permanente

    Buscamos por Especialista em Experiência do Cliente - Simulação Clínica, responsável por apoiar instituições de ensino e saúde na adoção de soluções e metodologias de simulação clínica, atuando de forma consultiva para garantir uma experiência positiva e de alto impacto. Responsável por treinamentos, workshops e acompanhamentos, além de identificar oportunidades de melhoria e desenvolvimento junto aos clientes.

    • Trabalho de campo - 90% do tempo em viagens (CNH ativa)
    • Experiência com metodologias de simulação clínica
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  • Especialista de Produto - Atuação Nordeste

    Salvador
    Permanente

    Buscamos um(a) Especialista de Produto para atuar no desenvolvimento comercial e técnico do portfólio na região Nordeste. O profissional será responsável por apoiar distribuidores, hospitais e profissionais de saúde, contribuindo para a geração de demanda, desenvolvimento de novos usuários, capacitação técnica e correta aplicação dos produtos em campo.

    • Salvador/BA ou Recife/PE
    • Inglês Intermediário a Avançado
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  • Gerente de Marketing - Equipamentos Médicos (SC)

    Santa Catarina
    Permanente

    Estamos conduzindo uma busca para uma posição estratégica de liderança em Marketing, voltada para um segmento altamente especializado da área da saúde.

    Buscamos um(a) profissional com sólida experiência em marketing de produtos, desenvolvimento de estratégias de crescimento, inteligência de mercado e gestão de equipes de alta performance.

    • Experiência em Marketing Estratégico, Branding e Produto
    • Necessário Experiência em Equipamentos Médicos
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Outros usuários também se candidataram a

  • Gerente de Growth e Marketing

    Santa Catarina
    Permanente

    Imagine integrar uma empresa nacional a do segmento de moda lifestyle, reconhecida pela qualidade, inovação e conexão com um público que busca bem-estar, movimento e alta performance no dia a dia. Buscamos um Gerente de Growth e Marketing que venha contribuir com o crescimento da marca. Posição presencial no Sul de Santa Catarina.

    • Liderar as estratégias de Growth e Marketing impulsionando o crescimento
    • Experiência em empresas de consumo em ambientes de crescimento acelerado
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  • Posição Executiva para Educação em Saúde - São Paulo.

    São Paulo
    Permanente

    Buscamos um(a) Head para liderar uma Unidade de Negócio de Educação em Saúde. Este profissional será responsável por conduzir a operação, preparar a organização para os próximos ciclos de crescimento, estruturando processos, fortalecendo a cultura de gestão e desenvolvendo o planejamento estratégico de médio e longo prazo.

    • Experiência em liderar uma Unidade de Negócio de Educação em Saúde.
    • Visão estratégica e capacidade de execução, combinando gestão de P&L e pessoas.
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  • Assistente Administrativo de Compras

    Osasco
    Temporário
    R$3,000 - R$3,000 por mês (R$36,000 per year)
    home office

    Buscamos uma pessoa para atuar como Assistente Administrativo de Compras em Osasco. A posição envolve suporte administrativo e organizacional, garantindo o bom andamento das atividades do departamento.

    • Cadastro de Fornecedores
    • Atualização de informações no SAP
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  • Executivo Enterprise

    São Paulo
    Permanente

    Buscamos uma pessoa para atuar como Executivo Enterprise na área de tecnologia para comércio digital. A posição envolve liderar iniciativas de vendas e gerenciar territórios estratégicos para impulsionar o crescimento e o desempenho comercial.

    • Experiência prévia na função; Inglês Fluente
    • Perfil Hunter
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  • Analista Sênior de Pessoas e Cultura (Talent Acquisition - R&S)

    São Paulo
    Permanente

    Atuar como principal apoio da área de Pessoas & Cultura, com foco prioritário em Talent Acquisition, assumindo a condução de processos seletivos de ponta a ponta em um contexto de crescimento e transformação organizacional. Em um segundo momento, contribuir gradualmente para iniciativas de Desenvolvimento Humano e Organizacional, apoiando projetos relacionados a treinamento, cultura, desenvolvimento e evolução dos processos de Gestão de Pessoas.

    • Inglês Intermediário (utilizado na elaboração de materiais executivos).
    • Experiência sólida em Talent Acquisition , com gestão de múltiplas vagas.
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