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Estamos em busca de um Médico do Trabalho para a continuidade do nosso foco na saúde e bem-estar dos nossos colaboradores, bem como, ao atendimento à legislação vigente.
Buscamos um(a) Gerente de SSO (Segurança e Saúde Ocupacional) para liderar um robusto processo de aculturamento em segurança, fortalecer os sistemas de gestão e consolidar práticas de SSO em uma planta industrial de grande porte e de alto risco GR4, no interior do Maranhão.
Estamos buscando um(a) Gerente de RH/DP para liderar a estratégia de Gestão de Pessoas em uma companhia industrial no interior do Maranhão. A posição exige experiência sólida em gestão de pessoas e capacidade de estruturar políticas voltadas para cultura, engajamento e retenção de talentos.
O profissional será responsável por estruturar e consolidar a governança de Recursos Humanos, criando processos estratégicos para apoiar a expansão da empresa. Atuará de forma generalista e hands-on, sendo o principal responsável pela implantação e fortalecimento de práticas estratégicas de gestão de pessoas, com foco em atração, retenção, desenvolvimento e cultura organizacional.
Buscamos um profissional de Recursos Humanos com sólida experiência em estruturação e transformação de áreas de RH, atuando de forma estratégica e consultiva junto à liderança para impulsionar a cultura organizacional, governança e gestão de desempenho. Perfil com forte atuação operacional em rotinas de Departamento Pessoal, com domínio de plataformas como Mereo, Sólides e sistema EXE.
Buscamos um Supervisor de Recursos Humanos que será responsável por criar e implementar a estrutura organizacional da área de RH, definindo processos, rotinas e indicadores de desempenho e por liderar o processo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a integração do novo colaborador.
Missão do Cargo: Atuar como um(a) parceiro(a) estratégico(a) da alta liderança, construindo políticas e práticas de RH que sustentem o crescimento acelerado nos próximos 3 anos, com equipes distribuídas em diversas regiões do Brasil.
Gerente de RH generalista mas que tenha passagens robustas em Labor Relations & Compensation para reportar para fora do Brasil e para o General Manager do Brasil
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