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Oportunidade para atuar como referência técnica em uma plataforma core do mercado financeiro, desenvolvendo e evoluindo sistemas críticos de boletagem e controle de posição. A posição é majoritariamente hands-on, com foco em arquitetura, qualidade e tomada de decisão técnica, além de interface próxima com áreas de negócio e times de produto.
O Controller Financeiro será responsável por manter um ambiente robusto de controles internos e garantir conformidade com os controles financeiros do grupo e normas contábeis técnicas. Também será responsável por identificar melhorias operacionais e apoiar o crescimento da empresa na região, incluindo integrações financeiras de aquisições e a transição para a nova plataforma global Microsoft Dynamics.
Atuar como parceiro(a) estratégico(a) do negócio, garantindo excelência nos processos de RH e impulsionando iniciativas que fortaleçam o desenvolvimento de pessoas e a eficiência organizacional.
O profissional terá como responsabilidades a gestão das áreas administrativa, financeira e de RH do grupo, respondendo para a Diretoria Financeira e Conselho de Administração.
Responsável por apoiar a implementação, manutenção e otimização dos módulos de HRIS do SuccessFactors em 10 países da região da América Latina. Este papel é fundamental para garantir processos de RH eficientes, precisão de dados e o uso efetivo da tecnologia de RH. O Analista Sênior de HRIS colabora com stakeholders internos e externos para apoiar a estratégia de HRIS da organização e impulsionar a excelência operacional.
Buscamos um(a) SAP Business Analyst para atuar como ponte entre negócio e TI em um ambiente SAP S/4HANA já implementado. A posição terá foco nos processos de Vendas e Compras (SD/MM), com interface direta com Finance, atuando de forma consultiva junto às áreas de negócio para sustentar, evoluir e adaptar o SAP às necessidades reais da operação no Brasil.
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