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Buscamos por um(a) Gerente de Matrizeiro - Produção para liderar uma operação robusta e altamente reconhecida. A unidade conta com aproximadamente 220 colaboradores e é referência em desempenho para as linhagens como Cobb e Ross. Essa posição é estratégica para sustentar o crescimento da operação, garantindo excelência em gestão de pessoas, eficiência produtiva e rigor em biosseguridade.
O(a) Coordenador(a) de Gestão de Talentos será responsável por liderar a agenda de RH das unidades de pré-indústria, com foco principal em Recrutamento & Seleção de alto volume e sustentação do crescimento da operação.A posição exige forte atuação junto ao público operacional, proximidade com as lideranças locais e capacidade de execução em um ambiente dinâmico e em expansão.
Posição estratégica e nova na estrutura, criada após uma implementação robusta de SAP, com o objetivo de internalizar a gestão da mudança e sustentar uma agenda relevante de projetos tecnológicos e estratégicos.O foco da função é pessoas, comportamento, comunicação e engajamento, não sendo um papel tradicional de PMO.
Atuação em vendas consultivas para solução logística on-demand, focada em empresas SMB e Middle Market. O profissional será responsável por todo o ciclo comercial: prospecção ativa, negociação, fechamento e ativação de contas. Perfil hunter, com forte orientação a resultados e capacidade de gerar valor ao cliente desde o primeiro contato.
A posição será responsável pela implantação e gestão de uma nova operação de concessionária de máquinas agrícolas e de construção pesada. O papel combina forte execução operacional, liderança comercial e visão de negócio.
Banco global busca analista de crédito para atuar diretamente com análise de instituições financeiras.
Multinacional de equipamentos busca, através de Page Interim, profissional de Compras com experiência prévia na aquisição de peças e componentes técnicos para equipamentos de grande porte com conhecimento em inglês intermediário/avançado para atuar em um contrato com duração de 12 meses.
Estamos apoiando uma empresa nacional de médio porte em um momento relevante de estruturação de sua área de Recursos Humanos, buscando um(a) Gerente de RH com atuação estratégica e forte orientação à execução. Desejável experiência em ambientes operacionais complexos, responsável por liderar iniciativas de gestão de pessoas, desenvolvimento de lideranças e interface com o jurídico trabalhista, em atuação presencial no Rio de Janeiro.
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