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Buscamos por um(a) Gerente de Matrizeiro - Produção para liderar uma operação robusta e altamente reconhecida. A unidade conta com aproximadamente 220 colaboradores e é referência em desempenho para as linhagens como Cobb e Ross. Essa posição é estratégica para sustentar o crescimento da operação, garantindo excelência em gestão de pessoas, eficiência produtiva e rigor em biosseguridade.
O(a) Coordenador(a) de Gestão de Talentos será responsável por liderar a agenda de RH das unidades de pré-indústria, com foco principal em Recrutamento & Seleção de alto volume e sustentação do crescimento da operação.A posição exige forte atuação junto ao público operacional, proximidade com as lideranças locais e capacidade de execução em um ambiente dinâmico e em expansão.
Posição estratégica e nova na estrutura, criada após uma implementação robusta de SAP, com o objetivo de internalizar a gestão da mudança e sustentar uma agenda relevante de projetos tecnológicos e estratégicos.O foco da função é pessoas, comportamento, comunicação e engajamento, não sendo um papel tradicional de PMO.
Atuar como responsável pela operação e gestão do Sistema de Georreferenciamento e demais ferramentas de monitoramento agrícola, garantindo disciplina na execução, organização das informações das fazendas e integração dos dados com processos internos e soluções de IA. Será o elo entre a visão estratégica dos sócios e a operação diária, assegurando que dados, processos e controles fluam de forma precisa, confiável e contínua.
Estamos apoiando uma empresa nacional de médio porte em um momento relevante de estruturação de sua área de Recursos Humanos, buscando um(a) Gerente de RH com atuação estratégica e forte orientação à execução. Desejável experiência em ambientes operacionais complexos, responsável por liderar iniciativas de gestão de pessoas, desenvolvimento de lideranças e interface com o jurídico trabalhista, em atuação presencial no Rio de Janeiro.
Estamos em busca de um(a) Analista Pleno de RH para atuar no setor de Recursos Humanos em uma empresa do setor de varejo. O(a) profissional será responsável por atividades relacionadas à gestão de pessoas e processos administrativos.
Nosso cliente é uma empresa consolidada no mercado imobiliário de alto padrão, reconhecida pela excelência de seus projetos e pela qualidade de suas entregas.Busca um(a) Coordenador(a) Comercial para atuar em um ambiente colaborativo, dinâmico e orientado a resultados, com papel relevante na condução e no desenvolvimento das estratégias comerciais. A posição é 100% presencial, com atuação em Curitiba/PR.
Buscamos um(a) Analista de Fluxo e Gestão para atuar em um ambiente dinâmico e de forte interface com clientes.
Estamos em busca de um(a) Senior Salesforce Administrator / Developer para atuar na evolução do ecossistema Salesforce de uma empresa multinacional. A posição combina responsabilidades de administração da plataforma, desenvolvimento (Apex e Lightning), integrações e interação com áreas de negócio, garantindo soluções escaláveis que suportem as operações comerciais e a evolução contínua da plataforma.
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