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Estamos buscando um(a) Gerente de Logística para liderar operações de transporte e garantir a eficiência dos processos logísticos da companhia. A posição tem interface direta com a alta liderança e exige forte capacidade analítica, estratégica e de gestão de equipes.
Gerenciar contratos e relacionamentos com transportadores para garantir capacidade operacional de transporte (inbound e outbound), assegurando conformidade legal, regulatória e de SSMA, além de desenvolver novos modelos de negócio e parcerias que aumentem valor e eficiência logística.
Empresa de grande porte no setor de Transporte e Distribuição, conhecida pela sua atuação sólida e eficiente no mercado.
Buscamos um Gerente de Operações para liderar e integrar as operações industriais da empresa no país, com forte foco em execução, resultados, excelência operacional e desenvolvimento de pessoas. Este profissional terá papel-chave na transformação e competitividade industrial, atuando de forma estratégica e "mão na massa", com tomada de decisão rápida e orientada por dados.
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Suprimentos para liderar uma área considerada crítica e estratégica para o sucesso do projeto. Este profissional será responsável por garantir a aquisição e gestão de suprimentos, negociar contratos relevantes e assegurar a logística eficiente em uma região com desafios operacionais.
The Head of Accounting, Reporting & Tax is the senior finance leader responsible for ensuring the integrity, accuracy, and compliance of the Brazilian legal entity's financial reporting. This role oversees statutory and IFRS accounting, group reporting, cash management and all tax compliance matters. The position plays a critical role in safeguarding financial governance, ensuring strong internal controls, managing audits and tax obligations.
Buscamos por um profissional sênior que fique responsável pelos projetos de alta complexidade do grupo.
Estamos buscando um(a) Gerente de RH para liderar a estratégia de Gestão de Pessoas em uma companhia industrial no interior do Maranhão. A posição exige experiência sólida em gestão de pessoas e capacidade de estruturar políticas voltadas para cultura, engajamento e retenção de talentos.
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