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Estamos buscando um(a) Gerente de Logística para liderar operações de transporte e garantir a eficiência dos processos logísticos da companhia. A posição tem interface direta com a alta liderança e exige forte capacidade analítica, estratégica e de gestão de equipes.
Buscamos um head de supply chain, que será responsável por toda a cadeia a nível brasil com interação latam.
Procuramos um supervisor operacional com grande foco em atendimento ao cliente e desenho de projetos.
Buscamos um(a) profissional experiente em operações logísticas, para liderar o First Mile no Brasil, garantindo a coleta eficiente de mercadorias com vendedores e o transporte para o centro logístico em Guarulhos. É uma posição estratégica e operacional, que envolve gestão de transportadoras terceirizadas (3PL), padronização de processos, acompanhamento de indicadores e implementação de melhorias contínuas.
Profissional de RH que irá liderar as operações diárias de recursos humanos, garantindo a implementação de políticas alinhadas à estratégia da empresa. Atua como parceiro dos líderes de área, oferecendo suporte em recrutamento, desempenho, remuneração, benefícios e desenvolvimento.
Estamos em busca de um Talent Acquisition Partner para liderar o recrutamento de ponta a ponta para posições técnicas e não técnicas. Será responsável por estruturar processos, definir métricas e apoiar gestores na tomada de decisão. É essencial ter experiência em ambientes tecnológicos.
Liderar e gerenciar todos os processos de Recursos Humanos para as operações da empresa no Brasil, garantindo conformidade legal, desenvolvimento organizacional, atração e retenção de talentos, e alinhamento com as políticas regionais e globais da empresa.
Como HR Business Partner, você alinha e implementa estratégias de pessoas com unidades de negócio específicas. Atua como um consultor estratégico para os líderes do negócio e implementa processos, iniciativas e soluções de pessoas, apoiando a agenda de pessoas de uma ou mais funções da organização.
Atuar como parceiro estratégico das áreas corporativas, com foco em projetos de desenvolvimento organizacional, gestão de pessoas e análise de indicadores, apoiando diretamente a alta liderança na tomada de decisões.
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