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Buscamos um(a) Diretor(a) Comercial para liderar a estratégia e a operação comercial de uma das mais tradicionais indústrias de alimentos do Brasil. Posição estratégica na preparação da companhia para novo ciclo de crescimento, fortalecendo a cultura de alta performance e impulsionando resultados em nível nacional. Executivo(a) com sólida experiência em liderança, visão estratégica, influência e forte relacionamento com clientes e parceiros.
Estamos em busca de um(a) Promotor(a) de vendas On Trade para atuar na gestão de relacionamento com bares e restaurantes, promovendo um portfólio de bebidas. A posição é 100% externa, com foco em vendas consultivas, desenvolvimento de clientes, execução no ponto de venda e fortalecimento da presença das marcas, em parceria com distribuidores e clientes estratégicos.
Buscamos um(a) Gerente Executivo(a) de RH para liderar a estratégia de pessoas em uma empresa de grande porte do segmento FMCG, atuando como parceiro(a) do CEO na transformação organizacional, desenvolvimento de lideranças e evolução cultural. A posição será responsável por RH, Saúde e Segurança e Facilities, impulsionando indicadores de pessoas, retenção de talentos e a evolução da gestão em um ambiente de crescimento e transformação.
Planejar as atividades operacionais relacionadas ao armazenamento, distribuição, transporte, comunicação e logística.
Estamos conduzindo a busca por um(a) Gerente de Tributos para uma relevante empresa do segmento de alimentos, com papel estratégico na liderança das áreas Fiscal, Tributária e Faturamento, reportando diretamente ao CFO. A posição surge em um momento importante de fortalecimento da área e terá grande protagonismo na preparação da companhia para os impactos da Reforma Tributária.
Multinacional está em busca de profissional sênior de vendas para ocupar posição de desenvolvimento de marcado industrial.
Buscamos um(a) Especialista de Vendas Corporativas para atuar na prospecção, gestão e desenvolvimento de clientes B2B, com foco em vendas diretas e soluções para empresas.A posição possui forte atuação externa e consultiva, sendo responsável pelo comercial e por apoiar a rede de concessionárias e conduzir negociações voltadas para frotas, locadoras, empresas privadas, órgãos governamentais e demais segmentos de vendas especiais.
Buscamos um(a) Gerente Nacional de Vendas para liderar a estratégia comercial de uma importante indústria nacional de bens de consumo. O profissional será responsável pela gestão dos resultados comerciais em âmbito nacional, desenvolvimento de equipes, expansão de canais de vendas e construção de estratégias voltadas para crescimento sustentável, rentabilidade e ganho de participação de mercado.
Buscamos um(a) HR Business Partner Sênior para liderar a agenda de pessoas em um ambiente de varejo com atuação estratégica, forte proximidade com as lojas e impacto direto nos resultados do negócio.Esta posição demanda um(a) profissional com visão integrada de RH, excelência em execução e capacidade de influenciar lideranças seniores em um contexto dinâmico e orientado a performance
O(a) HR Manager Brasil será responsável por liderar toda a estratégia e operação de Recursos Humanos das unidades da empresa no Brasil. A posição tem papel fundamental na integração de aquisições, desenvolvimento organizacional, gestão de talentos, relações trabalhistas e sindicais, remuneração, benefícios, cultura organizacional e governança de RH, garantindo alinhamento às diretrizes globais e conformidade com a legislação brasileira.
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