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Buscamos um(a) Diretor(a) Comercial para liderar a estratégia e a operação comercial de uma das mais tradicionais indústrias de alimentos do Brasil. Posição estratégica na preparação da companhia para novo ciclo de crescimento, fortalecendo a cultura de alta performance e impulsionando resultados em nível nacional. Executivo(a) com sólida experiência em liderança, visão estratégica, influência e forte relacionamento com clientes e parceiros.
Buscamos um(a) Gerente Executivo(a) de RH para liderar a estratégia de pessoas em uma empresa de grande porte do segmento FMCG, atuando como parceiro(a) do CEO na transformação organizacional, desenvolvimento de lideranças e evolução cultural. A posição será responsável por RH, Saúde e Segurança e Facilities, impulsionando indicadores de pessoas, retenção de talentos e a evolução da gestão em um ambiente de crescimento e transformação.
Planejar as atividades operacionais relacionadas ao armazenamento, distribuição, transporte, comunicação e logística.
O profissional será responsável pelas áreas contábil e fiscal, revisando processos, políticas e controles, além de estruturar e liderar a equipe contábil do grupo.
Com papel estratégico para o negócio, este profissional será responsável por liderar as operações industriais da companhia, promovendo produtividade, eficiência operacional e padronização de processos. Terá papel fundamental na evolução da manufatura, sustentando o crescimento do negócio, fortalecendo a cultura de alta performance e garantindo a execução da estratégia industrial.
Profissional será responsável por desenvolver relacionamento com clientes, estabelecer em conjunto com sua diretoria, metas de vendas e garantir a qualidade desde o recebimento do pedido de compra até pós-venda. Também é responsável pela resposta eficaz às solicitações, problemas e necessidades especiais de clientes. Trabalhar em conjunto com as diversas áreas da empresa mantendo um bom relacionamento profissional com os gestores destas áreas.
Empresa nacional em forte expansão busca Gerente de Recursos Humanos para liderar a estratégia e a operação da área, com reporte direto à Diretoria Executiva. A posição terá papel central na estruturação de processos, evolução de sistemas de gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e suporte às operações nacionais e internacionais.
Buscamos um(a) CFO com sólida experiência em incorporação imobiliária para liderar a transformação da gestão financeira da companhia. Procuramos uma liderança estratégica e hands-on, capaz de conectar operação e negócios, gerar previsibilidade de caixa, fortalecer a governança e apoiar o crescimento sustentável da empresa em parceria com o CEO.
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