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Buscamos um(a) Diretor(a) Comercial para liderar a estratégia e a operação comercial de uma das mais tradicionais indústrias de alimentos do Brasil. Posição estratégica na preparação da companhia para novo ciclo de crescimento, fortalecendo a cultura de alta performance e impulsionando resultados em nível nacional. Executivo(a) com sólida experiência em liderança, visão estratégica, influência e forte relacionamento com clientes e parceiros.
Estamos em busca de um(a) Promotor(a) de vendas On Trade para atuar na gestão de relacionamento com bares e restaurantes, promovendo um portfólio de bebidas. A posição é 100% externa, com foco em vendas consultivas, desenvolvimento de clientes, execução no ponto de venda e fortalecimento da presença das marcas, em parceria com distribuidores e clientes estratégicos.
Buscamos um(a) Gerente Executivo(a) de RH para liderar a estratégia de pessoas em uma empresa de grande porte do segmento FMCG, atuando como parceiro(a) do CEO na transformação organizacional, desenvolvimento de lideranças e evolução cultural. A posição será responsável por RH, Saúde e Segurança e Facilities, impulsionando indicadores de pessoas, retenção de talentos e a evolução da gestão em um ambiente de crescimento e transformação.
Planejar as atividades operacionais relacionadas ao armazenamento, distribuição, transporte, comunicação e logística.
Estamos conduzindo a busca por um(a) Gerente de Tributos para uma relevante empresa do segmento de alimentos, com papel estratégico na liderança das áreas Fiscal, Tributária e Faturamento, reportando diretamente ao CFO. A posição surge em um momento importante de fortalecimento da área e terá grande protagonismo na preparação da companhia para os impactos da Reforma Tributária.
Atuação como Gerente Regional responsável por garantir excelência operacional, comercial e gestão de pessoas em um conjunto relevante de lojas no interior.O desafio envolve sustentar crescimento acelerado com alta exigência de execução, formando pipeline de lideranças e assegurando consistência na estratégia de vendas.
Lidere uma operação estratégica do segmento de luxo no Rio de Janeiro, com foco em acelerar a performance comercial, fortalecer a cultura de vendas e impulsionar um novo ciclo de crescimento por meio de excelência em clienteling, desenvolvimento de equipe e execução comercial. Buscamos um(a) líder altamente qualificado, com experiência em varejo de luxo ou premium, capaz de combinar visão estratégica, relacionamento com clientes de alto valor e gestão de times de alta performance.
O(a) HR Manager Brasil será responsável por liderar toda a estratégia e operação de Recursos Humanos das unidades da empresa no Brasil. A posição tem papel fundamental na integração de aquisições, desenvolvimento organizacional, gestão de talentos, relações trabalhistas e sindicais, remuneração, benefícios, cultura organizacional e governança de RH, garantindo alinhamento às diretrizes globais e conformidade com a legislação brasileira.
Liderar a agenda de Pessoas & Cultura no Brasil, atuando como um(a) HRBP estratégico(a) e hands-on, capaz de desenvolver lideranças, fortalecer a cultura organizacional e implementar soluções de RH alinhadas às necessidades do negócio, garantindo a adaptação das iniciativas globais à dinâmica e aos desafios da operação local.
Buscamos um(a) Gerente Nacional de Vendas para liderar a estratégia comercial de uma importante indústria nacional de bens de consumo. O profissional será responsável pela gestão dos resultados comerciais em âmbito nacional, desenvolvimento de equipes, expansão de canais de vendas e construção de estratégias voltadas para crescimento sustentável, rentabilidade e ganho de participação de mercado.
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