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Buscamos uma pessoa para atuar como Consultor(a) de Higiene Oral na área de vendas em São Paulo. A posição envolve o desenvolvimento de estratégias para promover produtos e aumentar as vendas.
Estamos em busca de um(a) Promotor(a) de vendas On Trade para atuar na gestão de relacionamento com bares e restaurantes, promovendo um portfólio de bebidas. A posição é 100% externa, com foco em vendas consultivas, desenvolvimento de clientes, execução no ponto de venda e fortalecimento da presença das marcas, em parceria com distribuidores e clientes estratégicos.
Buscamos um(a) Gerente Executivo(a) de RH para liderar a estratégia de pessoas em uma empresa de grande porte do segmento FMCG, atuando como parceiro(a) do CEO na transformação organizacional, desenvolvimento de lideranças e evolução cultural. A posição será responsável por RH, Saúde e Segurança e Facilities, impulsionando indicadores de pessoas, retenção de talentos e a evolução da gestão em um ambiente de crescimento e transformação.
Planejar as atividades operacionais relacionadas ao armazenamento, distribuição, transporte, comunicação e logística.
Estamos conduzindo a busca por um(a) Gerente de Tributos para uma relevante empresa do segmento de alimentos, com papel estratégico na liderança das áreas Fiscal, Tributária e Faturamento, reportando diretamente ao CFO. A posição surge em um momento importante de fortalecimento da área e terá grande protagonismo na preparação da companhia para os impactos da Reforma Tributária.
Estamos em busca de um(a) Gerente Agrícola em Minas Gerais.
Nosso cliente é uma indústria multinacional de pequeno porte do setor de Equipamentos que possui o objetivo de contratação de um líder capaz de profissionalizar a área de serviços, desenvolver pessoas, melhorar a experiência do cliente para impulsionar o resultado financeiro da operação de pós-venda.
Liderança das áreas de RH e DP garantindo excelência e robustez nos processos, além de uma atuação estratégica alinhada aos objetivos do negócio. O desafio envolve fortalecer a cultura organizacional, desenvolver lideranças e talentos, além de apoiar o crescimento sustentável da companhia.
Como Headhunter você construirá relacionamentos de confiança com clientes e candidatos, entregando soluções de recrutamento de alta qualidade em um ambiente comercial dinâmico.
Estamos em busca de um(a) Plant HR Manager para liderar a agenda de Pessoas de uma operação industrial em crescimento, conectando estratégia de RH, produtividade e excelência operacional. O desafio envolve fortalecer a cultura organizacional, desenvolver talentos e construir uma força de trabalho preparada para sustentar a evolução do negócio.
O(a) HR Manager Brasil será responsável por liderar toda a estratégia e operação de Recursos Humanos das unidades da empresa no Brasil. A posição tem papel fundamental na integração de aquisições, desenvolvimento organizacional, gestão de talentos, relações trabalhistas e sindicais, remuneração, benefícios, cultura organizacional e governança de RH, garantindo alinhamento às diretrizes globais e conformidade com a legislação brasileira.
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