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Buscamos um(a) Diretor(a) Comercial para liderar a estratégia e a operação comercial de uma das mais tradicionais indústrias de alimentos do Brasil. Posição estratégica na preparação da companhia para novo ciclo de crescimento, fortalecendo a cultura de alta performance e impulsionando resultados em nível nacional. Executivo(a) com sólida experiência em liderança, visão estratégica, influência e forte relacionamento com clientes e parceiros.
Buscamos um(a) Gerente Executivo(a) de RH para liderar a estratégia de pessoas em uma empresa de grande porte do segmento FMCG, atuando como parceiro(a) do CEO na transformação organizacional, desenvolvimento de lideranças e evolução cultural. A posição será responsável por RH, Saúde e Segurança e Facilities, impulsionando indicadores de pessoas, retenção de talentos e a evolução da gestão em um ambiente de crescimento e transformação.
Planejar as atividades operacionais relacionadas ao armazenamento, distribuição, transporte, comunicação e logística.
Buscamos um(a) CFO com sólida experiência em incorporação imobiliária para liderar a transformação da gestão financeira da companhia. Procuramos uma liderança estratégica e hands-on, capaz de conectar operação e negócios, gerar previsibilidade de caixa, fortalecer a governança e apoiar o crescimento sustentável da empresa em parceria com o CEO.
Buscamos um(a) executivo(a) com sólida experiência em liderança financeira corporativa, capaz de estruturar processos, elevar o nível de governança e atuar como parceiro estratégico da alta direção.
Estamos em busca de um(a) Gerente de Contas Estratégicas (Retail Tech) para liderar o relacionamento com grandes redes varejistas e impulsionar a adoção de soluções digitais que transformam a experiência de compra dos consumidores.Será responsável por desenvolver clientes estratégicos do varejo, omnicanalidade, e-commerce, marketplace, last mile e operações integradas entre canais físicos e digitais.
Responsável pela liderança estratégica e operacional de Recursos Humanos no Brasil, atuando como referência para lideranças locais, regionais e globais. A posição apoiará públicos blue e white collar, com foco em políticas e processos de RH, desenvolvimento de lideranças, relações trabalhistas e sindicais e gestão de talentos.
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