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Estamos conduzindo uma busca para posição de liderança em Pessoas & Cultura em uma empresa em acelerado processo de crescimento e transformação. Procuramos um executivo com visão estratégica, forte conexão com o negócio e experiência na construção de culturas de alta performance, capaz de atuar como parceiro das lideranças e impulsionar a agenda de talentos, desenvolvimento e incentivos.
Empresa de investimentos busca gerente comercial para prospectar e manter relacionamento com clientes e gerenciar time de consultores comerciais.
Buscamos uma liderança sênior para assumir a agenda de Desenvolvimento Humano e Organizacional e Cultura. Terá papel na construção e implementação de iniciativas relacionadas à cultura organizacional, gestão de talentos, desenvolvimento de lideranças, carreira e gestão de desempenho, garantindo que os direcionamentos estratégicos sejam traduzidos em ações concretas, sustentáveis e com resultados visíveis para o negócio.
Coordenar as atividades administrativas, tais como, controladoria, contabilidade, financeiro, crédito e cobrança, faturamento, Fiscal, Custos, TI, seguindo normas estabelecidas pela Empresa.
Como Gerente Administrativo Financeiro(a), você será responsável por liderar as frentes de Finanças, Controladoria e Administração, garantindo a geração de informações gerenciais confiáveis para suporte à tomada de decisão. A posição terá papel estratégico na construção de indicadores, projeções financeiras, modelos de análise econômica e reportes executivos, atuando em parceria direta com a alta liderança do negócio.
Buscamos um(a) Regional Controller LATAM para atuar como principal elo entre a região e a função global de Business Control, liderando processos financeiros, governança e performance em múltiplos países. Trata-se de uma posição com ampla visibilidade junto à liderança executiva, atuando em um ambiente multinacional dinâmico e de forte impacto para o negócio.
Oportunidade para liderar a estruturação e consolidação das áreas de controladoria, planejamento financeiro e governança corporativa em uma holding de investimentos com portfólio diversificado no Brasil e no exterior. A posição possui forte exposição aos acionistas e papel estratégico na centralização dos processos corporativos.
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