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Imagine integrar uma empresa nacional a do segmento de moda lifestyle, reconhecida pela qualidade, inovação e conexão com um público que busca bem-estar, movimento e alta performance no dia a dia. Buscamos um Gerente de Growth e Marketing que venha contribuir com o crescimento da marca. Posição presencial no Sul de Santa Catarina.
Buscamos uma pessoa para atuar como Coordenador(a) de Eventos na área de Tecnologia e Telecomunicações em São Paulo. A posição envolve o planejamento, organização e execução de eventos estratégicos alinhados aos objetivos de marketing da empresa.
Estamos com uma vaga de Diretor(a) de Marketing, para uma Empresa Nacional de Cerâmicas, na região de Santa Gertrudes.
Liderança de branding focada em elevar o nível criativo e a consistência da marca em um ambiente dinâmico e em expansão. A posição combina visão estratégica e atuação hands-on para desenvolver campanhas, fortalecer identidade visual e conectar estética premium aos objetivos de negócio, contribuindo diretamente para o crescimento e posicionamento global da empresa.
Buscamos uma pessoa para atuar como Head de Marketing em uma empresa de serviços automotivos de luxo. Esse profissional será responsável pelo growth marketing e o que reflete toda aquisiçao de clientes e geração de receita no viés marketing estratégico.
Buscamos um(a) Coordenador(a) de Brand Marketing para liderar a estruturação e evolução da área de Marketing, atuando de forma próxima à liderança comercial e contribuindo diretamente para o fortalecimento da marca, comunicação e geração de oportunidades de negócio. Será uma oportunidade para um profissional com perfil hands-on, visão de negócio e capacidade de transformar estratégia em execução.
Oportunidade para liderar uma área estratégica que conecta inteligência de mercado, dados, analytics e marketing, transformando informações de clientes e do mercado em decisões que impulsionem crescimento, cross-sell e posicionamento de marca.
O(a) HR Manager Brasil será responsável por liderar toda a estratégia e operação de Recursos Humanos das unidades da empresa no Brasil. A posição tem papel fundamental na integração de aquisições, desenvolvimento organizacional, gestão de talentos, relações trabalhistas e sindicais, remuneração, benefícios, cultura organizacional e governança de RH, garantindo alinhamento às diretrizes globais e conformidade com a legislação brasileira.
Buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos com sólida experiência na indústria de Óleo & Gás, atuação estratégica como parceiro(a) do negócio e vivência generalista em todos os subsistemas de RH. O profissional será responsável por liderar a agenda de Pessoas apoiando o crescimento da operação, fortalecendo as relações, desenvolvendo lideranças e assegurando a execução de iniciativas que sustentem a estratégia e os objetivos do negócio.
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