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  • Gerente de Growth e Marketing

    Santa Catarina
    Permanente

    Imagine integrar uma empresa nacional a do segmento de moda lifestyle, reconhecida pela qualidade, inovação e conexão com um público que busca bem-estar, movimento e alta performance no dia a dia. Buscamos um Gerente de Growth e Marketing que venha contribuir com o crescimento da marca. Posição presencial no Sul de Santa Catarina.

    • Liderar as estratégias de Growth e Marketing impulsionando o crescimento
    • Experiência em empresas de consumo em ambientes de crescimento acelerado
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  • Coordenador de eventos

    São Paulo
    Permanente

    Buscamos uma pessoa para atuar como Coordenador(a) de Eventos na área de Tecnologia e Telecomunicações em São Paulo. A posição envolve o planejamento, organização e execução de eventos estratégicos alinhados aos objetivos de marketing da empresa.

    • Experiência sólida com gestão de eventos corporativos B2B.
    • Inglês avançado/fluente para interação frequente com times globais.
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  • Diretor(a) de Marketing

    Santa Gertrudes
    Permanente

    Estamos com uma vaga de Diretor(a) de Marketing, para uma Empresa Nacional de Cerâmicas, na região de Santa Gertrudes.

    • Marketing 360
    • Planejar e executar a participação da empresa em feiras e eventos estratégicos
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  • Gerente de Marca

    São Paulo
    Permanente

    Liderança de branding focada em elevar o nível criativo e a consistência da marca em um ambiente dinâmico e em expansão. A posição combina visão estratégica e atuação hands-on para desenvolver campanhas, fortalecer identidade visual e conectar estética premium aos objetivos de negócio, contribuindo diretamente para o crescimento e posicionamento global da empresa.

    • Liderança criativa com foco em marca
    • Elevar qualidade e consistência visual, liderança de equipe
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Outros usuários também se candidataram a

  • Head de Marketing - Setor automotivo de luxo

    São Paulo
    Permanente

    Buscamos uma pessoa para atuar como Head de Marketing em uma empresa de serviços automotivos de luxo. Esse profissional será responsável pelo growth marketing e o que reflete toda aquisiçao de clientes e geração de receita no viés marketing estratégico.

    • GROWTH - AQUISIÇAO - MARKETING
    • DIGITAL - PERFORMANCE
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  • Coordenador(a) de Brand Marketing

    São Paulo
    Permanente

    Buscamos um(a) Coordenador(a) de Brand Marketing para liderar a estruturação e evolução da área de Marketing, atuando de forma próxima à liderança comercial e contribuindo diretamente para o fortalecimento da marca, comunicação e geração de oportunidades de negócio. Será uma oportunidade para um profissional com perfil hands-on, visão de negócio e capacidade de transformar estratégia em execução.

    • Coordenador(a) de Brand Marketing
    • Empresa Nacional em Expansão
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  • Gerente de Inteligência e Marketing

    Santa Catarina
    Permanente

    Oportunidade para liderar uma área estratégica que conecta inteligência de mercado, dados, analytics e marketing, transformando informações de clientes e do mercado em decisões que impulsionem crescimento, cross-sell e posicionamento de marca.

    • Inteligência de mercado e dados aplicados à estratégia de crescimento.
    • Liderança de marketing corporativo, branding e iniciativas de cross-sell.
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  • HR Manager - Líder Brasil

    São Paulo
    Permanente

    O(a) HR Manager Brasil será responsável por liderar toda a estratégia e operação de Recursos Humanos das unidades da empresa no Brasil. A posição tem papel fundamental na integração de aquisições, desenvolvimento organizacional, gestão de talentos, relações trabalhistas e sindicais, remuneração, benefícios, cultura organizacional e governança de RH, garantindo alinhamento às diretrizes globais e conformidade com a legislação brasileira.

    • Inglês Fluente.
    • Relações Trabalhistas e Sindicais e com Desenvolvimento de Liderança.
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  • HR Manager

    Rio de Janeiro
    Permanente

    Buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos com sólida experiência na indústria de Óleo & Gás, atuação estratégica como parceiro(a) do negócio e vivência generalista em todos os subsistemas de RH. O profissional será responsável por liderar a agenda de Pessoas apoiando o crescimento da operação, fortalecendo as relações, desenvolvendo lideranças e assegurando a execução de iniciativas que sustentem a estratégia e os objetivos do negócio.

    • Buscamos um HR Manager com visão estratégica e sólida atuação generalista em RH.
    • Excelente oportunidade para influenciar o crescimento e a evolução do negócio.
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