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Estamos conduzindo uma busca para posição de liderança em Pessoas & Cultura em uma empresa em acelerado processo de crescimento e transformação. Procuramos um executivo com visão estratégica, forte conexão com o negócio e experiência na construção de culturas de alta performance, capaz de atuar como parceiro das lideranças e impulsionar a agenda de talentos, desenvolvimento e incentivos.
Imagine integrar uma empresa nacional a do segmento de moda lifestyle, reconhecida pela qualidade, inovação e conexão com um público que busca bem-estar, movimento e alta performance no dia a dia. Buscamos um Gerente de Growth e Marketing que venha contribuir com o crescimento da marca. Posição presencial no Sul de Santa Catarina.
Imagine trabalhar em uma empresa nacional, referência em seu setor de atuação. Estamos em busca de um Gerente Comercial com foco em atuar de forma estratégica e consultiva na prospecção, negociação e fidelização de clientes B2B, promovendo soluções que atendam às necessidades dos clientes e fortaleçam o posicionamento da empresa no mercado. Posição presencial localizada em Meio-Oeste Catarinense.
Buscamos um(a) CFO com sólida experiência em incorporação imobiliária para liderar a transformação da gestão financeira da companhia. Procuramos uma liderança estratégica e hands-on, capaz de conectar operação e negócios, gerar previsibilidade de caixa, fortalecer a governança e apoiar o crescimento sustentável da empresa em parceria com o CEO.
Empresa de investimentos busca gerente comercial para prospectar e manter relacionamento com clientes e gerenciar time de consultores comerciais.
Gerente de Pesquisa & Desenvolvimento para liderar a evolução da área em uma empresa referência global no segmento de odontologia. Este(a) profissional terá o desafio de equilibrar excelência técnica com gestão de equipe, garantindo continuidade na inovação ao mesmo tempo em que estrutura processos, fortalece a cultura e sustenta o pipeline de novos produtos.
O(a) HR Manager Brasil será responsável por liderar toda a estratégia e operação de Recursos Humanos das unidades da empresa no Brasil. A posição tem papel fundamental na integração de aquisições, desenvolvimento organizacional, gestão de talentos, relações trabalhistas e sindicais, remuneração, benefícios, cultura organizacional e governança de RH, garantindo alinhamento às diretrizes globais e conformidade com a legislação brasileira.
Buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos com sólida experiência na indústria de Óleo & Gás, atuação estratégica como parceiro(a) do negócio e vivência generalista em todos os subsistemas de RH. O profissional será responsável por liderar a agenda de Pessoas apoiando o crescimento da operação, fortalecendo as relações, desenvolvendo lideranças e assegurando a execução de iniciativas que sustentem a estratégia e os objetivos do negócio.
Liderar a agenda de Pessoas & Cultura no Brasil, atuando como um(a) HRBP estratégico(a) e hands-on, capaz de desenvolver lideranças, fortalecer a cultura organizacional e implementar soluções de RH alinhadas às necessidades do negócio, garantindo a adaptação das iniciativas globais à dinâmica e aos desafios da operação local.
Oportunidade para liderar as áreas de Remuneração & Benefícios, Folha de Pagamento e Relações Trabalhistas em uma empresa multinacional de grande porte. Profissional com sólida experiência técnica & perfil de liderança.
Buscamos um(a) Gerente Executivo(a) de RH para liderar a estratégia de pessoas em uma empresa de grande porte do segmento FMCG, atuando como parceiro(a) do CEO na transformação organizacional, desenvolvimento de lideranças e evolução cultural. A posição será responsável por RH, Saúde e Segurança e Facilities, impulsionando indicadores de pessoas, retenção de talentos e a evolução da gestão em um ambiente de crescimento e transformação.
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