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  • Page Interim - Analista Fiscal Pleno - Temporário

    Rio de Janeiro
    Temporário

    Estamos em busca de um(a) Analista Fiscal Pleno para atuar no setor de serviços em uma empresa do setor de Varejo, localizada no Rio de Janeiro. O(a) profissional será responsável por atividades fiscais e tributárias, garantindo conformidade com as normas e legislações vigentes.

    • Rotinas de apuração de impostos
    • Apuração de impostos de serviços e IRPJ e CSLL
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  • Analista de Sistemas PCD

    Rio de Janeiro
    Permanente

    Instituição de médio/grande porte busca Analista de Sistemas PCD para atuar em um projeto estratégico de implementação de TOTVS RM.

    O profissional atuará em projetos de maior complexidade conduzidos pela área de Tecnologia, trabalhando em estreita colaboração com áreas internas e com o fornecedor do sistema, garantindo que as soluções tecnológicas atendam às necessidades da empresa.

    • Atuar na implementação do sistema TOTVS RM;
    • Analisar sistemas existentes, propor melhorias e garantir integração eficiente.
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  • Gerente de Recursos Humanos

    Rio de Janeiro
    Permanente

    Estamos apoiando uma empresa nacional de médio porte em um momento relevante de estruturação de sua área de Recursos Humanos, buscando um(a) Gerente de RH com atuação estratégica e forte orientação à execução. Desejável experiência em ambientes operacionais complexos, responsável por liderar iniciativas de gestão de pessoas, desenvolvimento de lideranças e interface com o jurídico trabalhista, em atuação presencial no Rio de Janeiro.

    • Papel estratégico com foco em execução, estruturando o RH e atuando na operação.
    • Posição estratégica com interface trabalhista e abordagem data driven.
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Outros usuários também se candidataram a

  • Business Development Manager (BDM)

    São Paulo
    Permanente

    Se você é movido(a) por desafios comerciais e quer jogar em nível global, essa posição é para você.

    Estamos falando de uma atuação 100% focada em desenvolvimento de negócios, com forte interface com empresas multinacionais e participação em projetos estratégicos de Recruitment Process Outsourcing (RPO).

    • Liderar discussões comerciais de soluções de RPO
    • Experiência em desenvolvimento de negócios B2B, Inglês Intermediário.
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  • Site Manager - Empresa Multinacional de Bens de Capital

    Piracicaba
    Permanente

    Estamos procurando um profissional para liderar a operação do nosso cliente na unidade do interior paulista, garantindo performance financeira e excelência operacional, alinhado com a expansão comercial. Deverá integrar todas as áreas assegurando crescimento sustentável, rentabilidade e alto nível de satisfação dos clientes.

    • Bens de Capital, Projetos Turn Key
    • Gestão de P&L, Inglês Fluente
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  • Global Key Account - Enterprise

    São Paulo
    Permanente

    Buscamos uma pessoa para atuar como Gerente Comercial Sênior para atendimento de contas globais e desenvolvimento de mercado Brasil na área de Business Services com base São Paulo. A posição envolve liderar estratégias comerciais e desenvolver parcerias de negócios para impulsionar o crescimento da empresa.

    • Experiência prévia na função; Inglês Fluente
    • Atendimento de contas globais; perfil hunter.
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  • Gerente Comercial B2B

    Santa Catarina
    Permanente

    Imagine trabalhar em uma empresa nacional, referência em seu setor de atuação. Estamos em busca de um Gerente Comercial com foco em atuar de forma estratégica e consultiva na prospecção, negociação e fidelização de clientes B2B, promovendo soluções que atendam às necessidades dos clientes e fortaleçam o posicionamento da empresa no mercado. Posição presencial localizada em Meio-Oeste Catarinense.

    • Experiência consolidada na gestão comercial B2B para o setor alimentício
    • Foco em expansão de mercado.
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  • HR Manager - Líder Brasil

    São Paulo
    Permanente

    O(a) HR Manager Brasil será responsável por liderar toda a estratégia e operação de Recursos Humanos das unidades da empresa no Brasil. A posição tem papel fundamental na integração de aquisições, desenvolvimento organizacional, gestão de talentos, relações trabalhistas e sindicais, remuneração, benefícios, cultura organizacional e governança de RH, garantindo alinhamento às diretrizes globais e conformidade com a legislação brasileira.

    • Inglês Fluente.
    • Relações Trabalhistas e Sindicais e com Desenvolvimento de Liderança.
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