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Buscamos um(a) Gerente de Marketing para liderar a estratégia de growth e branding em uma empresa de consumo em forte crescimento. A posição possui papel central na conexão entre marketing e vendas, com foco em geração de receita, performance e expansão de canais.
Estamos em busca de um(a) Analista Fiscal Pleno para atuar no setor de serviços em uma empresa do setor de Varejo, localizada no Rio de Janeiro. O(a) profissional será responsável por atividades fiscais e tributárias, garantindo conformidade com as normas e legislações vigentes.
Estamos em busca de um Assistente Administrativo Financeira para atuar em um ambiente dinâmico e internacional, oferecendo suporte às rotinas administrativas, financeiras e de facilities da empresa.
Atuar como responsável pela gestão da Operação da empresa (olhar para a parte administrativa/ financeira e comercial/parceria), com papel central na organização da operação, estruturação de processos e gestão estratégica dos recursos financeiros. Trata-se de uma posição chave em um ambiente em fase de organização, com alto grau de autonomia e impacto direto na transformação do negócio.
Instituição de médio/grande porte busca Analista de Sistemas PCD para atuar em um projeto estratégico de implementação de TOTVS RM.O profissional atuará em projetos de maior complexidade conduzidos pela área de Tecnologia, trabalhando em estreita colaboração com áreas internas e com o fornecedor do sistema, garantindo que as soluções tecnológicas atendam às necessidades da empresa.
Estamos apoiando uma empresa nacional de médio porte em um momento relevante de estruturação de sua área de Recursos Humanos, buscando um(a) Gerente de RH com atuação estratégica e forte orientação à execução. Desejável experiência em ambientes operacionais complexos, responsável por liderar iniciativas de gestão de pessoas, desenvolvimento de lideranças e interface com o jurídico trabalhista, em atuação presencial no Rio de Janeiro.
O objetivo é contratar um(a) profissional sênior, com forte capacidade de execução, perfil pragmático, capaz de apoiar a continuidade da transformação cultural da companhia. Perfil que consiga transitar entre o estratégico e operacional, que seja capaz de estruturar processos, apoiar a liderança, conduzir mudanças culturais e garantir entregas consistentes em um ambiente dinâmico e em construção.
Especialista em RH / Business Partner para liderar a estruturação da área de Pessoas, com atuação próxima à liderança e forte protagonismo na construção de processos e cultura.A posição terá reporte direto ao CFO e será responsável por equilibrar uma atuação estratégica e operacional, garantindo a evolução das práticas de RH em linha com o momento de crescimento da empresa.
Liderar e estruturar a área de Recursos Humanos no Brasil, com foco na integração da nova aquisição e futuras expansões, assegurando conformidade legal, desenvolvimento organizacional e estratégias eficazes de atração, retenção e gestão de talentos, alinhadas às diretrizes regionais e globais da companhia. Ponto focal de RH no país, com reporte direto à Regional HR Leader - LATAM.
Buscamos um(a) HR Manager para atuar de forma generalista, sendo responsável por estruturar e liderar a área de Recursos Humanos no Brasil, com atuação tanto no ambiente corporativo quanto na fábrica, em uma posição nova e standalone, ideal para um(a) profissional com alta autonomia, perfil hands-on e forte capacidade de atuar com liderança e operações industriais.
Estamos em busca de um(a) Direror(a) de Operações com experiência no segmento automotivo para liderar operações no interior de São Paulo. O(a) profissional será responsável por garantir eficiência, qualidade e cumprimento das metas estratégicas da planta.
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