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Empresas em Rio de Janeiro - Catanduva

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  • Coordenador(a) de Talent Acquisition & Employer Branding

    Rio de Janeiro
    Permanente

    Junte-se a uma empresa nacional de grande porte, reconhecida por sua cultura forte, crescimento acelerado e ambiente dinâmico, onde você terá papel protagonista na definição da estratégia de Talent Acquisition e Employer Branding.

    Esta é uma oportunidade para gerar impacto real no negócio, fortalecendo a marca empregadora, atraindo talentos-chave e construindo experiências que conectem pessoas, cultura e crescimento sustentável.

    • Empresa nacional em expansão busca Coordenador de TA & Employer Branding.
    • Se você une visão estratégica e execução em TA, queremos conhecê-lo.
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  • Page Interim - Analista Fiscal Pleno - Temporário

    Rio de Janeiro
    Temporário

    Estamos em busca de um(a) Analista Fiscal Pleno para atuar no setor de serviços em uma empresa do setor de Varejo, localizada no Rio de Janeiro. O(a) profissional será responsável por atividades fiscais e tributárias, garantindo conformidade com as normas e legislações vigentes.

    • Rotinas de apuração de impostos
    • Apuração de impostos de serviços e IRPJ e CSLL
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Outros usuários também se candidataram a

  • Analista Sênior de Pessoas e Cultura (Talent Acquisition - R&S)

    São Paulo
    Permanente

    Atuar como principal apoio da área de Pessoas & Cultura, com foco prioritário em Talent Acquisition, assumindo a condução de processos seletivos de ponta a ponta em um contexto de crescimento e transformação organizacional. Em um segundo momento, contribuir gradualmente para iniciativas de Desenvolvimento Humano e Organizacional, apoiando projetos relacionados a treinamento, cultura, desenvolvimento e evolução dos processos de Gestão de Pessoas.

    • Inglês Intermediário (utilizado na elaboração de materiais executivos).
    • Experiência sólida em Talent Acquisition , com gestão de múltiplas vagas.
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  • HR Manager

    Rio de Janeiro
    Permanente

    Buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos com sólida experiência na indústria de Óleo & Gás, atuação estratégica como parceiro(a) do negócio e vivência generalista em todos os subsistemas de RH. O profissional será responsável por liderar a agenda de Pessoas apoiando o crescimento da operação, fortalecendo as relações, desenvolvendo lideranças e assegurando a execução de iniciativas que sustentem a estratégia e os objetivos do negócio.

    • Buscamos um HR Manager com visão estratégica e sólida atuação generalista em RH.
    • Excelente oportunidade para influenciar o crescimento e a evolução do negócio.
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  • Coordenador(a) de Educação Básica

    Maceió
    Permanente

    Buscamos um(a) Coordenador(a) de Educação Básica para liderar a execução da estratégia educacional, garantindo excelência operacional, qualidade acadêmica e evolução contínua dos resultados. A posição combina gestão de pessoas, indicadores, processos, planejamento educacional e experiência do cliente, com foco em desempenho, fidelização e sustentabilidade.

    • Lidere iniciativas estratégicas em uma instituição de referência no setor;
    • Tenha impacto direto nos resultados, na qualidade e no crescimento sustentável.
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  • Analista Sênior Administração de Pessoal

    Jundiaí
    Permanente

    Multinacional líder em seu segmento busca um(a) profissional de Administração de Pessoal e Relações Trabalhistas para atuar em suas operações no Brasil, garantindo excelência nos processos de folha de pagamento, administração de pessoal, benefícios e relações sindicais.

    • Conhecimento em ADP
    • Inglês intermediário/avançado
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  • Gerente de Novos Negócios - Destinação de resíduos.

    Sorocaba
    Permanente

    Empresa nacional, certificada B, está em busca de profissional para liderar o desenvolvimento de mercado no setor privado para destinação de resíduos.

    • Desenvolvimento de mercado no setor privado.
    • Experiência com destinação de resíduos.
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