Vagas para Empresas em Recursos Humanos - Saúde & Life Sciences

Buscamos por Coordenador(a) de Inteligência Comercial para uma empresa do setor de Saúde.

Estamos apoiando uma empresa multinacional do segmento de saúde. Para a posição, estamos buscando engenheiros químicos com CRQ ativos e que já tenham atuado como RT anteriormente.

Liderar e gerenciar todos os processos de Recursos Humanos para as operações da empresa no Brasil, garantindo conformidade legal, desenvolvimento organizacional, atração e retenção de talentos, e alinhamento com as políticas regionais e globais da empresa.

Garantir a gestão eficiente e precisa da folha de pagamento, assegurando conformidade legal, integração com processos contábeis e excelência no atendimento aos colaboradores e líderes, alinhando práticas locais às diretrizes globais da empresa.

Buscamos por profissional para liderar a transformação da área de Licitações em empresa de equipamentos médicos, com foco em atuação estratégica, comercial e resultados. O(a) profissional será responsável por fortalecer a presença da empresa no mercado público, ampliar oportunidades de negócios, garantir excelência na execução dos processos licitatórios e desenvolver um time de alta performance.

Estamos buscando por um Coordenador Médico do PCMSO da empresa.

Buscamos profissional com experiência em cultura organizacional e performance para atuar em empresa do setor de tecnologia financeira, em fase de crescimento acelerado.

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal - PCD e/ou Pessoas Negras para atuar no setor de Recursos Humanos de uma empresa multinacional do setor de Cosméticos. O(a) profissional será responsável por atividades relacionadas à administração de pessoal e suporte às rotinas do departamento.

Empresa referência em ensino de inglês no Brasil.

Coordenar e supervisionar a gestão do PCMSO e saúde ocupacional nas unidades da empresa no Brasil, assegurando uma medicina acolhedora, preventiva e orientada a resultados. Atuar fortemente na prevenção, redução de custos, conformidade legal (NR-1, NR-7 e demais normas) e integração entre áreas, promovendo qualidade de vida, engajamento e ambiente de trabalho saudável e seguro.