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Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Outbound para atuar no setor de vendas B2B, contribuindo para o crescimento e expansão de uma empresa LogTech.
Uma das maiores empresas de construção de Portugal, reconhecida por sua atuação sólida no mercado e projetos de alta relevância. A companhia busca profissionais qualificados para integrar sua equipe de Construção.
Com uma estrutura dinâmica e em fase de expansão, a empresa busca um Gerente Comercial que deseje integrar um time estratégico, orientado para resultados e excelência. Nosso cliente é uma organização cujo propósito é entregar empreendimentos que transformam paisagens e proporcionam experiências únicas aos seus clientes.Trata-se de uma posição 100% presencial, sediada em Itajaí (SC), no coração de um dos mercados mais promissores do país.
Estamos em busca de um(a) Head de Marketing para liderar as estratégias de marketing e comunicação para uma holding familiar. O(a) profissional será responsável por desenvolver e implementar ações que impulsionem o crescimento e a visibilidade da empresa.
Estamos em busca de um profissional para liderar as áreas contábil e fiscal.
Responsável pela gestão integrada das áreas contábil, fiscal e de controle patrimonial de uma concessão, assegurando a correta escrituração, apuração de tributos, elaboração de demonstrações financeiras e conformidade com normas contábeis e regulatórias. Atua de forma estratégica na governança financeira, garantindo transparência, acuracidade das informações e mitigação de riscos fiscais e contábeis.
A cadeira de Executivo de Vendas de Aquisição será responsável pela porta de entrada do ecossistema, conduzindo a primeira conversa com empreendedores que ainda não são alunos, realizando diagnóstico profundo e garantindo que os novos membros ingressem com qualidade e fit estratégico. É uma posição de venda consultiva com impacto imediato, ritmo acelerado e necessidade de alta energia, ambição e disciplina.
Buscamos uma pessoa Account Manager para atuar de forma consultiva na gestão de uma carteira de membros de alto padrão, garantindo relacionamento próximo, expansão de receita e retenção. Esta posição exige maturidade relacional, postura executiva e forte capacidade de dialogar sobre negócios, mercado e estratégia com fundadores, empresários e executivos.
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