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Empresa nacional em forte expansão busca Gerente de Recursos Humanos para liderar a estratégia e a operação da área, com reporte direto à Diretoria Executiva. A posição terá papel central na estruturação de processos, evolução de sistemas de gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e suporte às operações nacionais e internacionais.
Buscamos um(a) Gerente Executivo (a) Financeiro(a) para liderar toda a estrutura financeira de uma das principais empresas do setor logístico do país. A posição terá papel fundamental na conexão entre Finanças e Negócio, apoiando a alta liderança na tomada de decisões estratégicas, impulsionando melhorias operacionais e fortalecendo a governança corporativa.
Buscamos uma liderança sênior para assumir a agenda de Desenvolvimento Humano e Organizacional e Cultura. Terá papel na construção e implementação de iniciativas relacionadas à cultura organizacional, gestão de talentos, desenvolvimento de lideranças, carreira e gestão de desempenho, garantindo que os direcionamentos estratégicos sejam traduzidos em ações concretas, sustentáveis e com resultados visíveis para o negócio.
Buscamos um(a) Coordenador(a) de FP&A para liderar os processos de orçamento, forecast, planejamento financeiro e consolidação de resultados em uma organização global em expansão. A posição terá atuação consultiva junto às áreas corporativas, apoiando a tomada de decisão por meio de análises financeiras e reportes estratégicos.
Buscamos um Gerente de DP/Payroll para assumir o desafio de liderar uma operação de grande porte em momento de transformação e crescimento. Essa posição será responsável por impulsionar a maturidade dos processos, fortalecer a governança e garantir a excelência na gestão da folha e das rotinas trabalhistas.
Como Gerente Administrativo Financeiro(a), você será responsável por liderar as frentes de Finanças, Controladoria e Administração, garantindo a geração de informações gerenciais confiáveis para suporte à tomada de decisão. A posição terá papel estratégico na construção de indicadores, projeções financeiras, modelos de análise econômica e reportes executivos, atuando em parceria direta com a alta liderança do negócio.
Buscamos um Gerente de Recursos Humanos para liderar a área de Pessoas em uma organização de grande porte com operação intensiva em mão de obra. A posição combina gestão baseada em método, indicadores e forte proximidade com as operações.
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