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Foco em crescimento sustentável de faturamento e ganho de share. A missão central é dar robustez, método e cadência às frentes de compras, pricing, categorias, trade e prevenção de perdas, sustentando a área no patamar estratégico que o momento da empresa exige.A posição é estratégica e reporta aos Sócios.
Buscamos um(a) Gerente Executivo(a) de RH para liderar a estratégia de pessoas em uma empresa de grande porte do segmento FMCG, atuando como parceiro(a) do CEO na transformação organizacional, desenvolvimento de lideranças e evolução cultural. A posição será responsável por RH, Saúde e Segurança e Facilities, impulsionando indicadores de pessoas, retenção de talentos e a evolução da gestão em um ambiente de crescimento e transformação.
Buscamos um Gerente de Planta para liderar uma operação industrial estratégica no segmento de energia renovável e valorização de resíduos agroindustriais. A posição será responsável pela gestão completa da unidade, garantindo excelência operacional, segurança, resultados financeiros e desenvolvimento das equipes.
Buscamos um(a) Gerente de Logística para liderar as operações de CD/Almoxarifado e Transportes/Distribuição. O principal desafio será estruturar processos, padrões operacionais e rotinas de gestão, gerando eficiência operacional. O profissional terá papel estratégico na implementação de melhores práticas de processos,e melhoria contínua.
Buscamos um Executivo de Vendas Técnicas B2B & Homologação de Sistemas para liderar a expansão comercial e regulatória de uma operação em crescimento no segmento de identificação veicular. A posição combina prospecção ativa, gestão de contas, comercialização de soluções técnicas e interface com órgãos reguladores em diferentes estados.
Buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos para uma operação industrial em expansão no Rio de Janeiro. A posição exige forte atuação junto às lideranças, combinando visão estratégica e capacidade de execução para apoiar iniciativas de crescimento, desenvolvimento organizacional e excelência operacional.
Oportunidade para liderar as áreas de Remuneração & Benefícios, Folha de Pagamento e Relações Trabalhistas em uma empresa multinacional de grande porte. Profissional com sólida experiência técnica & perfil de liderança.
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