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Estamos em busca de um(a) Analista de Controladoria Sr para atuar no setor de Accounting & Finance, com foco em processos de controladoria e análise financeira. Esta é uma excelente oportunidade para quem deseja contribuir em uma empresa do setor Industrial / Manufacturing localizada em Betim-MG.
Garantir que a área de recursos humanos esteja alinhada às estratégias da empresa, traduzindo-as em ações para captação, retenção, desenvolvimento de potenciais, criando um ambiente propício ao atingimento dos resultados financeiros necessários para o crescimento do negócio.
Buscamos um Gerente de Marketing Sênior para definir, desenvolver e gerir a estratégia, a oferta, o preço, o posicionamento e a imagem da marca, controlando a evolução do negócio e a forma de ligação com o cliente interno e externo, bem como estabelecer o orçamento da área; a fim de assegurar o seu cumprimento em termos de receitas, custos e despesas, de acordo com as orientações da empresa.
Atuação presencial no Sul de Minas em empresa automotiva. Responsável por análise de requisitos, pesquisa e negociação com fornecedores, controle de inventário, gestão de fretes e desenvolvimento de projetos de redução de custos. Precisa ter perfil dinâmico, hands-on, com energia para atuar sob pressão e viagens frequentes. Formação em áreas correlatas e inglês avançado são mandatórios. Buscamos alguém com experiência no setor automotivo
Posição principal de RH em holding familiar do setor agro.
O profissional será responsável por estruturar processos, desenvolver o time, garantir a qualidade dos reportes financeiros e atuar como parceiro de negócios da liderança.
Será responsável pela gestão e implementação das políticas e processos de Recursos Humanos, atuando como principal ponto de contato para os colaboradores. Além disso, trabalhará próximo as lideranças para promover o clima organizacional, saúde, bem-estar e evolução da cultura da empresa.
O principal desafio do profissional será a gestão do clima e cultura organizacional, com um olhar especial para a experiência dos colaboradores.Responsável pela gestão e desenvolvimento de 12 pessoas no time de RH:1 Gerente de Administração de Pessoal, 01 Coordenador de Treinamento & Engajamento, 01 Coordenador de Seleção & Business Partner, 1 Técnico de Segurança do Trabalho, 5 Analistas, 1 Assistente e 2 Aprendizes
Buscamos um Diretor de RH Latam para liderar Brasil, México, Argentina e Chile. Sendo responsável por estruturar a área regional, alinhar processos à matriz global e atuar em cultura, talentos, sucessão e engajamento. Posição estratégica, hands-on e com perspectiva global.
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