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Estamos em busca de profissionais com perfil comercial consultivo, foco em resultados e energia para atuar no fechamento de vendas B2B. Você será responsável por conduzir oportunidades comerciais do diagnóstico à negociação, apresentando soluções tecnológicas que ajudam empresas a potencializarem seus processos de gestão de pessoas. Esta é uma excelente oportunidade para quem deseja crescer em uma empresa de tecnologia em forte expansão.
Buscamos um(a) Gerente Executivo(a) de RH para liderar a estratégia de pessoas em uma empresa de grande porte do segmento FMCG, atuando como parceiro(a) do CEO na transformação organizacional, desenvolvimento de lideranças e evolução cultural. A posição será responsável por RH, Saúde e Segurança e Facilities, impulsionando indicadores de pessoas, retenção de talentos e a evolução da gestão em um ambiente de crescimento e transformação.
Estamos conduzindo a busca por um(a) Gerente de Tributos para uma relevante empresa do segmento de alimentos, com papel estratégico na liderança das áreas Fiscal, Tributária e Faturamento, reportando diretamente ao CFO. A posição surge em um momento importante de fortalecimento da área e terá grande protagonismo na preparação da companhia para os impactos da Reforma Tributária.
Buscamos uma pessoa para liderar a estratégia de Engenharia e Projetos das concessões, estabelecendo diretrizes, padrões e uma governança técnica integrada para garantir consistência, qualidade e maturidade na execução dos projetos. Atuará de forma transversal com as concessionárias e áreas de Engenharia, Implantação e Planejamento, influenciando tecnicamente as equipes e promovendo uma forma única de trabalhar em projetos rodoviários de alta complexidade.
Buscamos uma pessoa para ser responsável por liderar a estratégia, contratação e gestão integrada dos contratos das concessões, garantindo governança, compliance, mitigação de riscos e previsibilidade de custos e prazos. Atuar de forma transversal com áreas técnicas e de negócios para assegurar a performance dos fornecedores e o sucesso dos empreendimentos de infraestrutura
Estamos buscando um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para liderar a área de Talent Acquisition, fortalecendo uma atuação mais estratégica, consultiva e orientada a resultados.
Buscamos uma pessoa para atuar como Especialista de Remuneração e Benefícios (AVP) em São Paulo. A posição envolve a gestão estratégica de políticas de remuneração e benefícios, garantindo a competitividade e alinhamento às práticas de mercado.
Atuar como principal apoio da área de Pessoas & Cultura, com foco prioritário em Talent Acquisition, assumindo a condução de processos seletivos de ponta a ponta em um contexto de crescimento e transformação organizacional. Em um segundo momento, contribuir gradualmente para iniciativas de Desenvolvimento Humano e Organizacional, apoiando projetos relacionados a treinamento, cultura, desenvolvimento e evolução dos processos de Gestão de Pessoas.
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