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Buscamos um(a) Gerente Executivo(a) de RH para liderar a estratégia de pessoas em uma empresa de grande porte do segmento FMCG, atuando como parceiro(a) do CEO na transformação organizacional, desenvolvimento de lideranças e evolução cultural. A posição será responsável por RH, Saúde e Segurança e Facilities, impulsionando indicadores de pessoas, retenção de talentos e a evolução da gestão em um ambiente de crescimento e transformação.
Estamos conduzindo a busca por um(a) Gerente de Tributos para uma relevante empresa do segmento de alimentos, com papel estratégico na liderança das áreas Fiscal, Tributária e Faturamento, reportando diretamente ao CFO. A posição surge em um momento importante de fortalecimento da área e terá grande protagonismo na preparação da companhia para os impactos da Reforma Tributária.
Lidere a agenda de Pessoas de uma operação complexa, conduzindo as frentes de RH, DP e relações trabalhistas com foco na evolução dos indicadores, eficiência operacional e governança.
É uma vaga de gestão do negócio, não de planejamento apenas. O foco está em destravar contratações, priorizar demandas concorrentes entre as diferentes obras e assegurar que materiais, serviços e formalizações cheguem no tempo certo.
Experiência sólida em contabilidade, fiscal, finanças e gestão administrativa.Bons conhecimentos em sistemas (ERP - Protheus é um plus).Diferencial importante: conhecimento ou vivência com IA aplicada à área financeira/administrativa.
Estamos apoiando uma empresa nacional de médio porte em um momento relevante de estruturação de sua área de Recursos Humanos, buscando um(a) Gerente de RH com atuação estratégica e forte orientação à execução. Desejável experiência em ambientes operacionais complexos, responsável por liderar iniciativas de gestão de pessoas, desenvolvimento de lideranças e interface com o jurídico trabalhista, em atuação presencial no Rio de Janeiro.
Atuação completa na gestão financeira, fiscal e administrativa da operação, sendo responsável por planejamento financeiro, fluxo de caixa, reportes (balancetes e balanço), controle de processos e compliance fiscal. Atuará como braço direito do CFO, liderando equipe de 7 pessoas e garantindo eficiência operacional e suporte estratégico ao negócio.
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