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Buscamos um(a) Gerente Executivo(a) de RH para liderar a estratégia de pessoas em uma empresa de grande porte do segmento FMCG, atuando como parceiro(a) do CEO na transformação organizacional, desenvolvimento de lideranças e evolução cultural. A posição será responsável por RH, Saúde e Segurança e Facilities, impulsionando indicadores de pessoas, retenção de talentos e a evolução da gestão em um ambiente de crescimento e transformação.
Estamos conduzindo a busca por um(a) Gerente de Tributos para uma relevante empresa do segmento de alimentos, com papel estratégico na liderança das áreas Fiscal, Tributária e Faturamento, reportando diretamente ao CFO. A posição surge em um momento importante de fortalecimento da área e terá grande protagonismo na preparação da companhia para os impactos da Reforma Tributária.
Buscamos um(a) executivo(a) para liderar uma importante empresa de Service e Automação Industrial, combinando gestão operacional, desenvolvimento comercial e expansão estratégica. Será responsável por acelerar o crescimento da área, ampliar a rentabilidade dos serviços de reparo, retrofit e manutenção, desenvolver novas soluções para o mercado industrial e atuar como uma das principais lideranças da organização no Brasil.
Estamos em busca de um(a) Executivo(a) de Contas com perfil consultivo e forte capacidade de desenvolvimento de negócios para atuar na comercialização de soluções de software.A posição será responsável pela prospecção de novos clientes, expansão de oportunidades em contas existentes e gestão de uma carteira. Atuará em ciclos de vendas complexos, conduzindo negociações com múltiplos decisores e construindo relacionamentos estratégicos de longo prazo.
Principal referência técnica da empresa para os impactos da Reforma Tributária, atuando como consultor interno e direcionando tanto a área Fiscal quanto as demais áreas do negócio durante todo o processo de adaptação e implementação.
Lidere a agenda de Pessoas de uma operação complexa, conduzindo as frentes de RH, DP e relações trabalhistas com foco na evolução dos indicadores, eficiência operacional e governança.
Buscamos um(a) Líder de RH para atuar como parceiro estratégico do negócio, sendo responsável pela gestão completa dos subsistemas de Recursos Humanos em ambiente industrial e corporativo. Este profissional terá forte interação com a liderança local, equipe regional e times corporativos, garantindo a execução das estratégias de RH e o suporte às operações da planta.
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