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Principal referência técnica da empresa para os impactos da Reforma Tributária, atuando como consultor interno e direcionando tanto a área Fiscal quanto as demais áreas do negócio durante todo o processo de adaptação e implementação.
Empresa global do setor industrial e de mobilidade, com forte presença internacional e foco em governança, conformidade e excelência operacional. Atua em ambiente estruturado, multicultural e orientado a processos.
Busco um(a) Gerente Contábil Financeiro para liderar as operações financeiras, contábeis, fiscais e administrativas da empresa no Brasil. Este profissional será responsável por assegurar a conformidade legal e regulatória, a qualidade das informações financeiras e a eficiência dos processos administrativos, atuando como principal ponto de contato entre a operação local e a matriz internacional.
O/A Coordenador/a Contábil fará gestão de uma equipe interna e BPO, se reportando ao Head of Finance da empresa.
Buscamos um(a) Contador(a) Sênior para assumir a responsabilidade técnica da área contábil em uma empresa industrial, garantindo a confiabilidade das informações contábeis e fiscais no regime de Lucro Real. Esse(a) profissional terá papel central no fechamento e na organização dos processos, assegurando qualidade das demonstrações financeiras e conformidade com as exigências legais e regulatórias.
Assegurar o controle contábil e financeiro do patrimônio da empresa, coordenando as áreas de contabilidade, tesouraria e finanças, com o objetivo de garantir informações completas, precisas e entregues dentro dos prazos estabelecidos, contribuindo com a tomada de decisões estratégicas e o cumprimento das normas legais e princípios contábeis vigentes.
Buscamos um(a) Analista de Capacitação Sênior para desenvolver, implementar e aprimorar programas de treinamento e desenvolvimento. Atuará de forma consultiva junto às áreas de negócio, transformando necessidades organizacionais em soluções de aprendizagem, gestão de fornecedores e iniciativas de desenvolvimento. Será responsável por fortalecer competências, apoiar lideranças e impulsionar uma cultura de aprendizado alinhada à estratégia.
Profissional com sólida experiência em Remuneração, atuando de forma estratégica e operacional na construção, revisão e gestão de programas de remuneração fixa e variável. Conhecimento abrangente das práticas, políticas, regulamentações e tendências que impactam a área, com foco em competitividade de mercado, equidade interna e alinhamento aos objetivos do negócio.
Busco uma liderança de RH com perfil generalista, forte capacidade de influência e experiência em ambientes de transformação organizacional para atuar como peça-chave na conexão entre a estratégia corporativa e as necessidades locais do negócio.
Customer Success Manager na área de Tecnologia. A posição envolve gerenciar relacionamentos com clientes, garantindo a entrega de valor e a satisfação com os produtos e serviços oferecidos.
Buscamos uma pessoa para atuar como Executivo Enterprise na área de tecnologia para comércio digital. A posição envolve liderar iniciativas de vendas e gerenciar territórios estratégicos para impulsionar o crescimento e o desempenho comercial.
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