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Buscamos um Head de B2C para liderar a estratégia comercial, de marketing e desenvolvimento de negócios de uma importante empresa multinacional do setor de energia, em um momento de expansão e transformação do portfólio de produtos e serviços destinados ao consumidor final.O profissional será responsável por transformar oportunidades de mercado em crescimento sustentável, ampliando canais, parceiros, receitas e rentabilidade.
Buscamos um Coordenador Fiscal que irá reportar ao Diretor Contábil e Tributário para empresa do setor de energia.
Buscamos uma pessoa para atuar como Business Development Officer para estruturação das operações de uma empresa de trading no Brasil.
Oportunidade para liderar uma área estratégica que conecta inteligência de mercado, dados, analytics e marketing, transformando informações de clientes e do mercado em decisões que impulsionem crescimento, cross-sell e posicionamento de marca.
Nosso cliente é um importante banco de montadora, com atuação integrada a uma estrutura global e forte interface com sua matriz. Buscamos um(a) Especialista Tributário para atuar de forma estratégica na área fiscal, sendo referência técnica em temas tributários e contribuindo diretamente para a conformidade, eficiência fiscal e evolução dos processos da companhia.A posição terá exposição a diferentes áreas do negócio, liderança local, matriz e órgãos reguladores, além de participação em temas relevantes para o setor financeiro, como Reforma Tributária, Transfer Pricing e Pillar 2.
Atuar como principal Business Partner da área comercial, liderando os processos de pricing, inteligência de mercado, gestão de projetos comerciais e governança de iniciativas estratégicas, garantindo crescimento sustentável, rentabilidade e maior eficiência operacional da companhia. Deverá conectar finanças com clientes e operações para suportar decisões comerciais de alta qualidade e maximizar o retorno dos investimentos realizados.
Empresa de investimentos busca profissional para identificar e analisar oportunidades de investimentos, assim como monitorar portfólio de investidas.
Liderar a agenda de Pessoas & Cultura no Brasil, atuando como um(a) HRBP estratégico(a) e hands-on, capaz de desenvolver lideranças, fortalecer a cultura organizacional e implementar soluções de RH alinhadas às necessidades do negócio, garantindo a adaptação das iniciativas globais à dinâmica e aos desafios da operação local.
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