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Buscamos um(a) Coordenador(a) Jurídico(a) para liderar a área jurídica corporativa no Brasil, atuando de forma estratégica e consultiva junto às áreas de negócio. O(a) profissional terá papel fundamental na gestão de um time de analistas e líderes técnicos, bem como no suporte a demandas jurídicas complexas, com atuação em contextos locais e internacionais, especialmente nas regiões LATAM e EMEA.
Nosso cliente é uma empresa consolidada no mercado imobiliário de alto padrão, reconhecida pela excelência de seus projetos e pela qualidade de suas entregas.Busca um(a) Coordenador(a) Comercial para atuar em um ambiente colaborativo, dinâmico e orientado a resultados, com papel relevante na condução e no desenvolvimento das estratégias comerciais. A posição é 100% presencial, com atuação em Curitiba/PR.
Buscamos profissional com experiência em cultura organizacional e performance para atuar em empresa do setor de tecnologia financeira, em fase de crescimento acelerado.
Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Sênior de Wealth Planning para integrar uma boutique de advocacia artesanal referência em gestão patrimonial. O(a) profissional será responsável por liderar processos de planejamento sucessório e gestão de patrimônio para clientes de alta relevância e instituições financeiras.
Estamos em busca de um(a) Gerente de DP para atuar no setor de Recursos Humanos em uma empresa do setor de Lazer, Viagens e Turismo. O(a) profissional será responsável por liderar as atividades de Departamento Pessoal, assegurando conformidade com a legislação vigente e a excelência nos processos internos.
Esta posição será responsável por liderar a área de Crédito e Cobrança, garantindo políticas robustas, análise técnica e processos eficientes. É um desafio ideal para profissionais com perfil analítico, experiência em coordenação e vivência em empresas de alta complexidade operacional.
Buscamos um(a) Sócio(a) de M&A com perfil "Rainmaker" para liderar e escalar a prática corporativa de um dos maiores escritórios full-service do país. O(a) profissional será o motor de crescimento da área, contando com uma equipe técnica já estruturada e vasta capilaridade para novos negócios.
Liderar a área de Societário e M&A na unidade, assumindo papel estratégico de gestão, revisão técnica, atendimento consultivo e desenvolvimento comercial, com o objetivo de consolidar a prática no interior e ampliar a carteira de clientes da região.
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