Candidatos
Comece sua procura por uma oportunidade hoje e potencialize sua carreira.
Sobre nós
No Michael Page, transformamos vidas em mais de 34 países.
Fale Conosco
Fale com nossos especialistas para encontrar a solução perfeita para o seu negócio.
Buscamos uma pessoa para atuar como Analista Jurídico (Contratos) em uma grande empresa.
Estamos em busca de um Engenheiro de Serviço de Campo para atuar no suporte técnico de equipamentos industriais de alta complexidade utilizados pela indústria farmacêutica.A posição exige forte capacidade técnica, foco no cliente, disponibilidade para viagens frequentes e habilidade para atuar em um ambiente internacional, interagindo constantemente com clientes e equipes técnicas globais.
Buscamos um(a) executivo(a) para liderar uma importante empresa de Service e Automação Industrial, combinando gestão operacional, desenvolvimento comercial e expansão estratégica. Será responsável por acelerar o crescimento da área, ampliar a rentabilidade dos serviços de reparo, retrofit e manutenção, desenvolver novas soluções para o mercado industrial e atuar como uma das principais lideranças da organização no Brasil.
Oportunidade para liderar as áreas de Remuneração & Benefícios, Folha de Pagamento e Relações Trabalhistas em uma empresa multinacional de grande porte. Profissional com sólida experiência técnica & perfil de liderança.
Responsável pela liderança estratégica e operacional de Recursos Humanos no Brasil, atuando como referência para lideranças locais, regionais e globais. A posição apoiará públicos blue e white collar, com foco em políticas e processos de RH, desenvolvimento de lideranças, relações trabalhistas e sindicais e gestão de talentos.
Buscamos um Gerente de Recursos Humanos para liderar a área de Pessoas em uma organização de grande porte com operação intensiva em mão de obra. A posição combina gestão baseada em método, indicadores e forte proximidade com as operações.
Buscamos uma liderança sênior para assumir a agenda de Desenvolvimento Humano e Organizacional e Cultura. Terá papel na construção e implementação de iniciativas relacionadas à cultura organizacional, gestão de talentos, desenvolvimento de lideranças, carreira e gestão de desempenho, garantindo que os direcionamentos estratégicos sejam traduzidos em ações concretas, sustentáveis e com resultados visíveis para o negócio.
Com papel estratégico para o negócio, este profissional será responsável por liderar as operações industriais da companhia, promovendo produtividade, eficiência operacional e padronização de processos. Terá papel fundamental na evolução da manufatura, sustentando o crescimento do negócio, fortalecendo a cultura de alta performance e garantindo a execução da estratégia industrial.
Registe-se para receber ofertas de Empresas Campinas São Paulo por email assim que surgirem
Envie seu CV para se cadastrar a oportunidades que se adequem ao seu perfil.