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Buscamos uma pessoa para atuar como Analista Jurídico (Contratos) em uma grande empresa.
Estamos em busca de um Engenheiro de Serviço de Campo para atuar no suporte técnico de equipamentos industriais de alta complexidade utilizados pela indústria farmacêutica.A posição exige forte capacidade técnica, foco no cliente, disponibilidade para viagens frequentes e habilidade para atuar em um ambiente internacional, interagindo constantemente com clientes e equipes técnicas globais.
Buscamos um(a) executivo(a) para liderar uma importante empresa de Service e Automação Industrial, combinando gestão operacional, desenvolvimento comercial e expansão estratégica. Será responsável por acelerar o crescimento da área, ampliar a rentabilidade dos serviços de reparo, retrofit e manutenção, desenvolver novas soluções para o mercado industrial e atuar como uma das principais lideranças da organização no Brasil.
Oportunidade para liderar as áreas de Remuneração & Benefícios, Folha de Pagamento e Relações Trabalhistas em uma empresa multinacional de grande porte. Profissional com sólida experiência técnica & perfil de liderança.
Empresa nacional fabricante de soluções para tratamento de água e efluentes que será responsável pelo desenvolvimento do mercado privado.
Empresa no segmento de Bens de Consumo, em expansão e transformação, busca um(a) Gerente Nacional de Vendas!
Buscamos uma pessoa para atuar como Engenheiro(a) Eletricista na área de Engenharia & Manufatura em Aracruz-ES. A posição envolve o desenvolvimento e implementação de soluções elétricas para o setor industrial e de manufatura.
Trata-se de uma posição estratégica, responsável pela liderança das áreas de Finanças, Recursos Humanos, Compras, Facilities e Administração, atuando como parceiro(a) direto(a) do Head da Escola e do Conselho de Administração.
O(a) HR Manager Brasil será responsável por liderar toda a estratégia e operação de Recursos Humanos das unidades da empresa no Brasil. A posição tem papel fundamental na integração de aquisições, desenvolvimento organizacional, gestão de talentos, relações trabalhistas e sindicais, remuneração, benefícios, cultura organizacional e governança de RH, garantindo alinhamento às diretrizes globais e conformidade com a legislação brasileira.
Buscamos um Gerente de Recursos Humanos para liderar a área de Pessoas em uma organização de grande porte com operação intensiva em mão de obra. A posição combina gestão baseada em método, indicadores e forte proximidade com as operações.
Buscamos um(a) Diretor(a) Sênior de Operações para liderar uma estrutura operacional complexa em uma empresa de tecnologia com foco em serviços corporativos de alto valor agregado. A posição será responsável por garantir excelência operacional, escalabilidade e uma experiência diferenciada para clientes inseridos em mercados altamente exigentes.
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