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  • Gerente de People

    Curitiba
    Permanente

    Buscamos profissional com experiência em cultura organizacional e performance para atuar em empresa do setor de tecnologia financeira, em fase de crescimento acelerado.

    • Construção e fortalecimento de culturas voltadas para inovação.
    • Atuação na definição e implementação de modelos de avaliação contínua.
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  • Gerente de TI Sr

    Curitiba
    Permanente

    Você é uma líder de tecnologia com espírito empreendedor, que busca autonomia para construir e deixar sua marca? Temos uma oportunidade única para você! Você terá a oportunidade de construir a área de tecnologia de uma empresa com produto validado, mercado aquecido e liberdade para inovar. Aqui, suas decisões terão impacto direto no crescimento do negócio.

    • Flexibilidade, resiliência e espírito inovador
    • Experiência em liderança técnica e gestão de times em ambientes em transformação
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Outros usuários também se candidataram a

  • HR Manager - Labor Relations & Talent Development

    São Paulo
    Permanente
    R$25,000 - R$27,000 por mês (R$300,000 - R$324,000 per year)

    Liderar e gerenciar todos os processos de Recursos Humanos para as operações da empresa no Brasil, garantindo conformidade legal, desenvolvimento organizacional, atração e retenção de talentos, e alinhamento com as políticas regionais e globais da empresa.

    • Inglês Fluente;
    • Sólida experiência em indústria, com relações sindicais e M&A;
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  • Gerente de Serviços de TI (ITSM) - Híbrido

    São Paulo
    Permanente

    Estamos em busca de um(a) Gerente de Serviços de TI com sólida experiência no setor de Serviços Financeiros. O(a) profissional será responsável por atuar diretamente com os demais times de tecnologia (SWD, CTO e Cyber) assim como os responsáveis regionais.

    • Necessário certificação ITIL e COBIT;
    • Atuação híbrida em São Paulo/SP.
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  • Software Engineering Manager | Core Operations Systems

    São Paulo
    Permanente

    Instituição financeira de grande porte busca Software Engineering Manager para liderar um time enxuto responsável por sistemas críticos de controle de posição e operações financeiras. Papel estratégico, com foco em gestão de pessoas, garantia de entregas, decisões técnicas e contribuição prática. Ambiente de alta performance, contínua evolução tecnológica e forte interface com áreas de negócio.

    • Liderança estratégica em sistemas críticos do mercado financeiro;
    • Gestão com atuação hands-on e desenvolvimento do time.
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  • Coordenador de Tecnologia de Sistemas & Infraestrutura de TI

    Duque de Caxias
    Permanente

    Oportunidade para Coordenador de Tecnologia, responsável por liderar sistemas, infraestrutura e contratos de TI em um ambiente de alta complexidade. O profissional atuará em um momento estratégico de transformação, acompanhando projetos globais, migração de ERP e implantação de novas tecnologias. Busca-se um perfil técnico sólido, analítico e com forte capacidade de liderança.

    • Liderança de sistemas, infraestrutura e contratos de TI;
    • Ambiente em transformação com migração ERP e novas tecnologias.
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  • IT Business Partner

    São Paulo
    Permanente
    home office

    Buscamos um IT BP que participará ativamente de discussões em nível diretivo e representará a voz do negócio dentro da TI. Esta função estratégica e de alta visibilidade é responsável por gerar valor para o negócio por meio da tecnologia, definir a agenda digital e garantir que as iniciativas de TI estejam totalmente alinhadas às prioridades da empresa.

    • Atuar como principal elo entre a área de TI e a liderança de negócios
    • Expertise em atuar com times globais em empresas multinacionais
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