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Buscamos um Gerente de Riscos para atuar de forma estratégica e técnica em temas relacionados à gestão de riscos, conformidade, qualidade, processos e efetividade operacional.Como contribuidor individual, será responsável por análises, recomendações e atuação direta nos temas de risco, sem liderança formal de equipe local. A função terá alta exposição e relacionamento com áreas internas e estruturas globais.
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Responsável por apoiar a implementação, manutenção e otimização dos módulos de HRIS do SuccessFactors em 10 países da região da América Latina. Este papel é fundamental para garantir processos de RH eficientes, precisão de dados e o uso efetivo da tecnologia de RH. O Analista Sênior de HRIS colabora com stakeholders internos e externos para apoiar a estratégia de HRIS da organização e impulsionar a excelência operacional.
Buscamos um(a) profissional para atuar no apoio aos processos de faturamento, com foco em prestação de serviços e emissão/validação de notas fiscais do segmento de telecom. A posição exige agilidade, autonomia e domínio de rotinas operacionais, garantindo precisão e cumprimento de prazos.
O profissional terá como responsabilidades a gestão das áreas administrativa, financeira e de RH do grupo, respondendo para a Diretoria Financeira e Conselho de Administração.
Buscamos um(a) Analista Financeiro(a) para apoiar a área durante o processo de implantação do SAP, contribuindo para manter a qualidade das análises financeiras e a consistência das informações no período de transição. A posição terá foco em relatórios gerenciais, fluxo de caixa e análises de variações, garantindo suporte técnico e visão crítica sobre receitas, custos e instrumentos financeiros.
Estamos em busca de um(a) Analista de FP&A para atuar em São Paulo. O(a) profissional será responsável por análises financeiras e suporte estratégico em uma fintech.
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