
Talent Trends 2025
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Nossos insights abrangem:
50,000 Participantes
51 Mercados
32 Cargos
Tendências do mercado de trabalho
O que está acontecendo com a lealdade dos profissionais ao redor do mundo - e o que isso implica para as contratações?
O que os talentos querem?
O que os profissionais estão exigindo em termos de salário, flexibilidade e muito mais?
IA trabalho
Da fase de experimentação à integração nas empresas.
Tendências do Mercado
Descubra o perfil de nossos entrevistados.

FAQs
O Talent Trends é um estudo abrangente de profissionais qualificados em uma série de setores. Ele fornece análises baseadas em dados e insights relevantes sobre o mercado de trabalho, ajudando as empresas a navegar no dinâmico mercado de trabalho e a moldar suas estratégias de recrutamento e seleção.
Em geral, a ferramenta é configurada para exibir dados globais, mas você pode explorar ainda mais nossos insights selecionando até dois filtros, um para país e outro para cargo ou setor do mercado. Não é possível selecionar ambos os filtros de cargo e setor de trabalho, mesmo que você decida não selecionar um filtro de país. Algumas das seções do estudo também apresentam filtros suspensos que permitem manipular os dados de diferentes maneiras, a fim de compreender o quadro completo.
Cerca de 50.000 participantes foram pesquisados em 51 mercados, abrangendo África, Ásia-Pacífico, Europa, América do Norte, América do Sul e Oriente Médio, no último trimestre de 2024.
O estudo oferece às empresas uma compreensão completa das motivações, atitudes, percepções, crenças e valores dos profissionais. Ele identifica os principais motivadores tanto no cenário local quanto global em áreas-chave como salário, cultura, valores, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, DE&I e desenvolvimento de talentos.
Sim, o estudo identifica os principais fatores no desenvolvimento de talentos. Ao entender as preferências e aspirações dos profissionais qualificados, as empresas podem criar programas e iniciativas eficazes para desenvolver e reter seus colaboradores.
O relatório apresenta dados coletados no último trimestre de 2024 e oferece insights atualizados sobre o mercado de talentos para 2025.
Os insights do estudo permitem que as empresas alinhem suas estratégias de talentos com as preferências e os valores de profissionais qualificados. Ao compreender as principais tendências em áreas como salário, cultura organizacional, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e desenvolvimento de talentos, as empresas podem atrair e fidelizar os melhores profissionais, adquirindo uma vantagem competitiva no mercado.