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Empresa norte americana multinacional, atuam no varejo e são líderes de mercado em seu segmento. Buscam Gerente de CD com inglês avançado/fluente e foco em melhoria contínua para atuação 100% presencial em Itapevi.
Estamos buscando um gestor de Trade Marketing e Merchandising para atuação em uma grande empresa do varejo alimentício. Este profissional será responsável pela gestão da equipe de trade marketing das diversas unidades da empresa, negociação com as marcas e contato com diversas áreas internas, visando maior rentabilidade.
Empresa Nacional de grande porte, do setor alimentício, está buscando um Diretor Comercial com foco em gestão de negócios, equipe e desenho de estratégia a nível nacional.Imprescindível experiência nacional com setor comercial para varejo, atacado e cash & carry. Necessita ter mobilidade de mudança para cidade do interior, de um Estado da Região Sul.
O Gerente de Marca será responsável pela planificação e execução da estratégia de marketing das marcas da empresa, em estreita colaboração com a liderança de marketing nacional. Este papel atuará como o principal ponto de contato para as marcas representadas e reportará diretamente ao Gerente de Marketing que está baseado no Rio de Janeiro.
Gerente de Campanha de Marketing irá gerenciar e coordenar a execução de campanhas de marketing em todos os canais de marketing para apoiar nosso crescimento contínuo e atividades de marca para a região brasileira.
Indústria na Bahia busca Diretor Comercial, com sólida experiência em expansão de mercado e liderança de times. O profissional irá atuar no desenvolvimento de parcerias e expansão da presença da empresa em mercados industriais na região, formulando e executando estratégias para aumentar as vendas, conquistar novos clientes e fortalecer relacionamentos comerciais.
HRBP Manager para atuar em multinacional de varejo, atuando como o principal ponto de contato entre a equipe de RH e os líderes de negócios no Brasil. Este profissional será responsável por influenciar estrategicamente as iniciativas de RH e garantir seu alinhamento com os objetivos do negócio, em um ambiente de reporte matricial e colaboração com a equipe global de RH. O HRBP liderará todos os subsistemas de RH, fornecendo suporte em todos eles.
Coordenador de RH generalista para atuar focado em desenvolvimento de lideranças.
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