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Na PageGroup, criamos oportunidades para que as pessoas atinjam seu potencial. Isso inclui nossos clientes, candidatos e funcionários.Nossos valores fundamentais: conquistar a confiança, desenvolver conexões e fazer a diferença são a pulsação de nossa organização, moldando cada aspecto do que fazemos e de como o fazemos.
Atuar no recrutamento e seleção, sourcing e triagem no mercado de candidatos adequados para as vagas e ampliação contínua da lista de pessoal reserva para diversas posições, utilizando as ferramentas existentes, participação em reuniões de alinhamento de perfil com gestores, alimentação de controle de vagas e atualização de status. Atuar na estruturação da área de Desenvolvimento Humano Organizacional.
Posição com grandes perspectivas de crescimento para multinacional de grande porte.
Analista de Remuneração Sr. para atuar em indústria multinacional de grande porte.
HRBP Manager para atuar em multinacional de varejo, atuando como o principal ponto de contato entre a equipe de RH e os líderes de negócios no Brasil. Este profissional será responsável por influenciar estrategicamente as iniciativas de RH e garantir seu alinhamento com os objetivos do negócio, em um ambiente de reporte matricial e colaboração com a equipe global de RH. O HRBP liderará todos os subsistemas de RH, fornecendo suporte em todos eles.
Coordenador de RH generalista para atuar focado em desenvolvimento de lideranças.
Analista de R&S Sênior | Talent Acquisition Sr. para conduzir projetos de ponta a ponta e estratégias de R&S.
Gerente de RH para reportar para os donos da empresa (CEO e Diretora de RH) com o objetivo de estruturar a área de Recursos Humanos.
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Atua de maneira estratégica com executivos seniores da organização em recrutamento e seleção. Realiza o gerenciamento eficaz de recursos de recrutamento e desenvolvimento de uma equipe de alto desempenho para atrair talentos específicos para as necessidades da empresa.
Remuneração Sênior para atuar em indústria multinacional.
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Responsável por gerenciar o recrutamento, a retenção e o desenvolvimento do pipeline interno por meio de processos estruturados de RH (plano de desenvolvimento individual, desenvolvimento histórico, etc.) e atuar na execução da marca empregadora com universidades, faculdades e associações.
Estamos procurando um candidato que seja apaixonado por RH e tenha um profundo conhecimento dos subsistemas. O candidato ideal deve ter excelentes habilidades de leitura de ambiente e estratégia corporativa, conexão dessa estratégia com soluções de HR, construção de relacionamentos sólidos com suas equipes de atendimento e geração de valor agregado.
A PageGroup é reconhecida como líder mundial em recrutamento, especializado em 25 disciplinas. Com marcas de renome mundial e totalmente integradas, consultores altamente treinados e motivados, relacionamentos profissionais estabelecidos, e acesso aos melhores candidatos através de nosso banco de dados, somos referência na abordagem ao mercado através de mídias sociais e canais on-line.
Empresa como a solução completa e integrada para o setor ferroviário.
Cliente do segmento educacional busca Líder de RH para atuar com estruturação de área mais estratégica.
Gerente de Recursos Humanos, responsável por toda a gestão de pessoas da empresa, incluindo e englobando três áreas de extrema importância e relevância, dentre elas: departamento Pessoal, (responsável por toda a folha de pagamento e benefícios), comunicação interna e ações de Endomarketing,e recrutamento & seleção de pessoal, incluindo desenvolvimento de talentos.
Responsável por todos os subsistemas de RH incluindo gestão de folha de pagamento, cargos & salários e relações sindicais. O principal desafio será desdobrar os projetos globais de RH e consolidar a área de Aquisição e Desenvolvimento de talentos para toda a empresa, com foco para o time da indústria.
Cliente busca profissional altamente motivado(a) para liderar o time de Recursos Humanos com especialização em Recrutamento e Seleção.
Indústria busca parceiro de Recursos Humanos para atuar na implementação de procedimentos de RH com foco em desenvolvimento.
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Multinacional alemã busca Coord. de Folha de Pagamento para integrar seu time no Brasil.
Vaga de Gerente de RH para atuar na região de Rio Claro - SP
Vaga de Gerente de Recursos Humanos para atuar em empresa nacional localizada na região de São Carlos - SP.
Profissional será responsável pelos projetos de construção de torres verticais de médio e alto padrão, junto ao seu time de Gerentes Gerais de Obras, supervisionará a execução no campo, garantindo que os projetos sejam entregues em conformidade com os mais elevados padrões de qualidade, estritamente dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos bem como assegurar a segurança no local de trabalho.
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