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Estamos buscando um Gerente de Marketing para trabalhar com posicionamento de marca como liderar a reestruturação do departamento de marketing.
O Paid Search Manager Brazil & Latam trabalhará em uma equipe de marketing de alta performance recém-criada, que trabalha no lançamento dos canais de busca para a empresa Brasil e na expansão em toda a Latam. Irá conduzir e otimizar a aquisição de clientes para a empresa no país e terá espaço para desenvolver suas habilidades e experiência profissional.
Estruturação da área. Atua de maneira estratégica com executivos seniores da organização em recrutamento e seleção. Realiza o gerenciamento eficaz de recursos de recrutamento e desenvolvimento de uma equipe de alto desempenho para atrair talentos específicos para as necessidades da empresa.
Especialista de DHO para multinacional de serviços.
Coordenador(a) Departamento Pessoal (DP) para multinacional de varejo.
Será responsável por liderar e implementar iniciativas voltadas para a estruturação e desenvolvimento do RH estratégico dentro da organização. Sua função será crucial na formulação e execução de políticas, programas e práticas que promovam a gestão eficaz de pessoas alinhada aos objetivos estratégicos da empresa.
Analista de R&S Sênior | Talent Acquisition Sr. para conduzir projetos de ponta a ponta e estratégias de R&S.
Analista de Treinamento Sr. para multinacional de varejo, oportunidade de crescimento.
Gerência de Marketing generalista com reporte matricial para Europa e Brasil.
HRBP - HR Business Partner para multinacional do varejo.
Estruturar e avaliar todos os processos de remuneração estratégica e operacional, compreendendo a estrutura organizacional e arquitetura dos cargos em sintonia com o mercado, apoiando os negócios do grupo nos processos de compensação, sucessão, recrutamento e seleção e desenvolvimento organizacional, visando alinhamento com as políticas internas e contribuindo para o desenvolvimento e a preservação do capital humano.
Posição de Coordenador(a) de RH generalista, para atuar como Business Partner, em multinacional do varejo premium.
Pessoa será responsável pelo growth marketing online e offline (eventos) com foco em B2B para multinacional instalando operações no Brasil.
Posição com grandes perspectivas de crescimento para multinacional de grande porte.
Analista de Remuneração Sr. para atuar em indústria multinacional de grande porte.
* Posição estratégica focada no desenvolvimento de produtos para o portfolio de serviços no segmento B2B.
Coordenador de RH generalista para atuar focado em desenvolvimento de lideranças.
HRBP Manager para atuar em multinacional de varejo, atuando como o principal ponto de contato entre a equipe de RH e os líderes de negócios no Brasil. Este profissional será responsável por influenciar estrategicamente as iniciativas de RH e garantir seu alinhamento com os objetivos do negócio, em um ambiente de reporte matricial e colaboração com a equipe global de RH. O HRBP liderará todos os subsistemas de RH, fornecendo suporte em todos eles.
Estamos buscando um Gerente de Marketing para trabalhar em multinacional americana do setor de Biotecnologia (testes microbiológicos de água), em modelo de trabalho híbrido (aproximadamente três a quatro vezes por mês) em São Paulo, SP.
Empresa como a solução completa e integrada para o setor ferroviário.
Atuar no desenvolvimento de projetos de marketing das marcas. Realizar levantamentos de campo, fazer estudo de viabilidade, engajar as áreas envolvidas e propor alternativas necessárias para a implantação e acompanhamento dos projetos.
O Gerente de Marca será responsável pela planificação e execução da estratégia de marketing das marcas da empresa, em estreita colaboração com a liderança de marketing nacional. Este papel atuará como o principal ponto de contato para as marcas representadas e reportará diretamente ao Gerente de Marketing que está baseado no Rio de Janeiro.
Cliente do segmento educacional busca Líder de RH para atuar com estruturação de área mais estratégica.
Na PageGroup, criamos oportunidades para as pessoas alcançarem seu potencial. Isso inclui nossos clientes, candidatos e funcionários.Nossos valores fundamentais: conquistar confiança, cultivar conexões, fazer a diferença são o coração pulsante de nossa organização, moldando cada aspecto do que fazemos e como o fazemos.
Responsável por todos os subsistemas de RH incluindo gestão de folha de pagamento, cargos & salários e relações sindicais. O principal desafio será desdobrar os projetos globais de RH e consolidar a área de Aquisição e Desenvolvimento de talentos para toda a empresa, com foco para o time da indústria.
Remuneração Sênior para atuar em indústria multinacional.
Buscamos Analista de Recrutamento e Seleção Sr para uma multinacional B2B na região de Porto Alegre.
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