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O Diretor de Operações tem como missão liderar e coordenar todas as atividades operacionais da empresa, garantindo eficiência, qualidade e segurança. Responsável pelo planejamento estratégico da área, gestão de equipes e recursos, além de promover a inovação e melhoria contínua dos processos produtivos e logísticos.
Buscamos um profissional com passagens em empresas automotivas com grande conhecimento em Lean e padronização de processos para suportar o desenvolvimento do nosso cliente que é uma empresa de grande porte de construção civil e tem trazido para o Brasil modelos europeus de construção.
Empresa do setor de agricultura líder de produção dentro de seu mercado.
Empresa nacional de grande porte, do setor de agronegócio, localizada no interior do Paraná. Está em busca de um Diretor Industrial. Este executivo irá supervisionar e coordenar todas as operações industriais relacionadas às fábricas e produção agrícola, garantindo eficiência, qualidade e conformidade com as regulamentações pertinentes.
Estamos em busca de um profissional com experiência sólida na indústria para somar ao cenário de startup da unidade produtiva da fábrica de fertilizantes no triângulo mineiro. Essa pessoa vai acompanhar a instalação e comissionamento de todo maquinário, sendo a responsável por gerenciar posteriormente toda operação da unidade produtiva (pequeno porte).
Buscamos profissional com experiência como Gerente Geral de fazenda, atuando tanto na administração, gestão da infraestrutura como na operação da unidade. Necessário ter experiência com agricultura nas culturas de soja e milho, e desejável com pecuária.
Nosso cliente está buscando por um Diretor de Planta para unidade fabril de anestésicos para assumir a operação em momento de expansão.
Buscamos um profissional com experiência em liderança de equipes de produção com alta performance e para produtos engenheirados.
Profissional responsável pela administração das atividades de produção e manutenção, formulando as diretrizes estratégicas e operacionais para o seu departamento, a fim de atingir as metas de faturamento dentro dos prazos, com a máxima qualidade a custos altamente competitivos e assegurar a normalidade das operações. Perfil focado em gestão de time e demanda. PERFIL CHÃO DE FABRICA
Profissional de RH sênior, com experiência robusta em gestão de processos, projetos e políticas de RH, de Recrutamento & seleção & de Talent Management. É necessário também experiência robusta com gestão de equipes.
* Posição estratégica focada no desenvolvimento de produtos para o portfolio de serviços no segmento B2B.
Será responsável por liderar e implementar iniciativas voltadas para a estruturação e desenvolvimento do RH estratégico dentro da organização. Sua função será crucial na formulação e execução de políticas, programas e práticas que promovam a gestão eficaz de pessoas alinhada aos objetivos estratégicos da empresa.
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