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Gerente de Recursos Humanos, responsável por toda a gestão de pessoas da empresa, incluindo e englobando três áreas de extrema importância e relevância, dentre elas: departamento Pessoal, (responsável por toda a folha de pagamento e benefícios), comunicação interna e ações de Endomarketing,e recrutamento & seleção de pessoal, incluindo desenvolvimento de talentos.
Atualmente estamos buscando um administrador de banco de dados que será responsável por garantir a operação segura e estável de nossos sistemas e bancos. Operando em um ambiente global, você irá atuar com as tecnologias mais recentes com foco na melhoria contínua, garantir a operação segura e estável. Operando em um ambiente global, você aproveitará as tecnologias mais recentes e contribuindo para a melhoria contínua da companhia.
Este profissional será o responsável por desenvolver a estratégia comercial na insurtech, voltada a venda de soluções para as áreas de RH e Finanças de grandes players do mercado.
Buscamos profissional para liderar divisão de compressores de ar portátil de uma multinacional de grande porte. Este profissional terá um papel fundamental na gestão de uma equipe multidisciplinar e será fundamental na definição de estratégias de vendas diretas e indiretas.
Posição de Diretor Geral para uma unidade de negócio de uma Edtech.
Gerente de RH para reportar para os donos da empresa (CEO e Diretora de RH) com o objetivo de estruturar a área de Recursos Humanos.
Key Account Manager - Personal Care
Gerenciar time de Traders;Atuar no desenvolvimento de clientes internacionais so setor de alimentos;Fazer todo o acompanhamento e follow up junto aos clientes garantindo excelência no atendimento;Participar de feiras e eventos do setor;100% presencial em Jundiaí
Atuar no recrutamento e seleção, sourcing e triagem no mercado de candidatos adequados para as vagas e ampliação contínua da lista de pessoal reserva para diversas posições, utilizando as ferramentas existentes, participação em reuniões de alinhamento de perfil com gestores, alimentação de controle de vagas e atualização de status. Atuar na estruturação da área de Desenvolvimento Humano Organizacional.
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