Head de Talent Acquisition LATAM

São Paulo Permanente R$25,000 - R$30,000 por mês (R$300,000 - R$360,000 per year)

Atualizada 03/05/2024

  • Inglês Fluente;
  • LATAM | Segmento Financeiro | Insurance | Seguros.

Sobre nosso cliente

Multinacional de seguros (insurance) se estruturando no Brasil.

Descrição

  • Estruturar área de Talent Acquisition.
  • Definir estratégias de aquisição de talentos em vários países em apoio às unidades de negócios.
  • Liderar uma equipe de recrutadores internos e externos para preencher um portfólio significativo de vagas, incluindo cargos profissionais e executivos.
  • Gerenciar o fluxo de trabalho e volume do portfólio para a equipe de recrutamento.
  • Gerenciar fornecedores.
  • Garantir uma excelente experiência para os clientes internos e candidatos através da liderança da equipe.
  • Comunicar, orientar e desenvolver a equipe para executar uma estratégia de longo prazo.
  • Entregar o plano de recrutamento em apoio aos objetivos de negócios.
  • Construir e manter relacionamentos com executivos sênior, gerentes de contratação e parceiros de RH para adquirir talentos.
  • Orientar e desenvolver recrutadores para executar estratégias de contratação, recrutamento e entrevista.
  • Colaborar com parceiros de HRBP para fornecer orientação e suporte em questões relacionadas à capacidade de encontrar os melhores talentos.
  • Lidar com obstáculos e situações desafiadoras com facilidade.
  • Participar e entregar projetos e iniciativas identificados em parceria com parceiros de RH.
  • Agir como líder dentro de RH, representando Aquisição de Talentos.
    Lidar e organizar indicadores (KPIs).
  • Conectar pontos entre várias disciplinas de RH para atrair talentos.

Perfil desejável

  • Sólida experiência em recrutamento e seleção;
  • Experiência em estruturação da área de atração e seleção;
  • Experiência com recrutamento LATAM;
  • Capacidade de influenciar partes interessadas internas e externas;
  • Experiência com gerenciamento de fornecedores e/ou RPO;
  • Construir relacionamentos com equipes executivas;
  • Experiência com o segmento de seguros;
  • Habilidade para influenciar a direção da estratégia de aquisição de talentos para o negócio.



O que está sendo ofertado

Pacote Atrativo CLT + benefícios.

Contato
Giovanna Santos
Referência da Vaga
JN-032024-6361982

Resumo da vaga

Setor
Recursos Humanos
Subsetor
Recrutamento & Seleção
Indústria
Business Services
Localização
São Paulo
Tipo de contratação
Permanente
Nome do consultor
Giovanna Santos
Referência da vaga
JN-032024-6361982