Head de BU

As competências desejadas são:

• Conhecimento avançado em processos de recrutamento e seleção, incluindo práticas modernas e ferramentas tecnológicas;
• Forte capacidade analítica para monitoramento e interpretação de KPIs e relatórios;
• Visão estratégica para identificar oportunidades de crescimento e melhoria;
• Experiência em gestão comercial, incluindo elaboração de estratégias de vendas e construção de relacionamentos com clientes;
• Habilidades Comportamentais: Perfil hands-on, com disposição para atuar tanto estrategicamente quanto operacionalmente.
  Liderança inspiradora, com habilidade para engajar e motivar times multidisciplinares.
  Comunicação clara e assertiva, com capacidade de negociar e influenciar decisões.
  Resiliência e adaptabilidade para lidar com desafios em um ambiente de rápido crescimento.
  Diferenciais
  Vivência em negócios voltados para tecnologia ou consultorias especializadas.
  Experiência prévia em estruturação de operações do zero ou em processos de turnaround (reorganização de áreas ou unidades em crise).
  Conhecimento em metodologias ágeis, como Kanban ou Scrum, aplicadas a gestão de operações.