Salvar Vaga Voltar à pesquisa Descrição Resumo Empregos Similares Atualizada 06/05/2025Operar plataformas como Mereo e Sólides.Vivência em ambientes de mudança e crescimento organizacional.Sobre nosso clienteFamily Office com 15 anos de atuação.DescriçãoReestruturar a área de Recursos Humanos, reposicionando-a como uma área estratégica e geradora de valor.Apoiar a liderança no fortalecimento da governança, contribuindo com iniciativas de fortalecimento da cultura organizacional, meritocracia e gestão de desempenho.Atuar de forma consultiva junto aos gestores, identificando oportunidades de melhoria nos processos e no clima organizacional.Implementar e acompanhar iniciativas de Gente & Gestão, plano de sucessão e comunicação interna.Ser responsável pelos processos de recrutamento e seleção, relações trabalhistas, gestão de conflitos e desenvolvimento de pessoas.Participar ativamente da transformação da empresa, sendo um agente de mudança com perfil hands-on.Atuar na supervisão da rotina de Departamento Pessoal: coordenação e controle de folha de pagamento, encargos, obrigações acessórias, cálculos, lançamentos de informações no sistema EXE, processos de admissão, demissão, rescisões, férias e homologações, além da emissão de relatórios conforme demanda.Acompanhar contratos relacionados à área de RH, temas de Segurança do Trabalho, auditorias e questões trabalhistas junto aos advogados terceirizados da empresa.Operar plataformas como Mereo e Sólides.Perfil desejávelBuscamos um(a) profissional com atuação operacional sólida e potencial para crescimento em cargos gerenciais.É fundamental ter experiência prática nas rotinas de Departamento Pessoal e conhecimento técnico em plataformas como Mereo, Sólides e sistema EXE.Proatividade, capacidade de atuação consultiva, visão estratégica, organização e habilidades de comunicação são essenciais.Perfil hands-on, com senso de dono e comprometido com a transformação cultural e estrutural da área de Recursos Humanos.Reestruturar a área de Recursos Humanos, reposicionando-a como uma área estratégica e geradora de valor.Apoiar a liderança no fortalecimento da governança, contribuindo com iniciativas de fortalecimento da cultura organizacional, meritocracia e gestão de desempenho.Atuar de forma consultiva junto aos gestores, identificando oportunidades de melhoria nos processos e no clima organizacional.Implementar e acompanhar iniciativas de Gente & Gestão, plano de sucessão, e comunicação interna.Ser responsável pelos processos de recrutamento e seleção, relações trabalhistas, gestão de conflitos e desenvolvimento de pessoas.O que está sendo ofertadoCLT + benefícios + auxílio combustível + estacionamento + bônus.100% presencial no Itaim Bibi.ContatoGiovanna SantosReferência da VagaJN-042025-6726750Resumo da vagaSetorRecursos HumanosSubsetorRH GeneralistaIndústriaFinancial ServicesLocalizaçãoSão PauloTipo de contrataçãoPermanenteNome do consultorGiovanna SantosReferência da vagaJN-042025-6726750
