Gerente de Treinamento e Educação Médica (Farma ou Devices)

Responsabilidades:

• Desenhar e implementar a governança de treinamentos, incluindo metodologias, processos de onboarding e trilhas de aprendizagem.
• Desenvolver conteúdos estratégicos (online e presenciais), com checagem de conhecimento, provas e métricas de acompanhamento.
• Criar e acompanhar KPIs de efetividade para avaliar a qualidade dos treinamentos e performance dos participantes.
• Estruturar programas de treinamento para equipes de vendas e médicos, incluindo manuseio de dispositivos, jornadas de aprendizagem e experiência do usuário.
• Estabelecer parcerias com KOLs e educadores, garantindo alinhamento científico e impacto comercial.
• Introduzir práticas inovadoras em treinamento, como LMS, gamificação e ferramentas digitais de educação.
• Atuar de forma estratégica e prática: liderar equipe, planejar, mas também acompanhar de perto a execução.
• Planejar logística de treinamentos (locais, restaurantes, organização de agendas) com foco estratégico.