Gerente de RH( Seleção e Treinamento)- Varejo

Requisitos e qualificações:

Técnico:

• Experiência sólida em Recrutamento, Seleção e Treinamento no varejo, com vivência preferencial no segmento de moda.
• Atuação comprovada em empresas nacionais de médio porte em fase de expansão, com capacidade de adaptação a cenários dinâmicos e foco constante em resultados.
• Trajetória profissional consistente, com passagens relevantes por empresas onde tenha demonstrado resiliência, comprometimento e capacidade de entrega. desafiadores.
• Domínio prático na gestão de escalas de folgas, controle de horas extras, atuando em parceria com a área de Administração de Pessoal para garantir eficiência e conformidade.
• Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Comportamental:

• Postura "mão na massa": buscamos um profissional de RH com envolvimento direto nas operações, presença ativa nas lojas e atuação como verdadeiro parceiro do negócio.
• Agilidade e comprometimento: é essencial ter ritmo acelerado, capacidade de adaptação e alinhamento com a cultura e essência do varejo nacional.
• Foco em resultados: perfil orientado à entrega consistente nas frentes de treinamento e seleção.
• Planejamento e organização: habilidade para estruturar rotinas, priorizar demandas e manter controle em ambientes de alta pressão.
• Comunicação e influência: capacidade de se posicionar com clareza, construir relações de confiança e influenciar líderes e equipes.
• Trabalho em equipe: espírito colaborativo, com habilidade para atuar de forma integrada.
• Gestão de pessoas: desenvolver, motivar e acompanhar os colaboradores no dia a dia.