Salvar Vaga Voltar à pesquisa Descrição Resumo Empregos Similares Atualizada 17/04/2026Papel estratégico com foco em execução, estruturando o RH e atuando na operação.Posição estratégica com interface trabalhista e abordagem data driven.Sobre nosso clienteEmpresa nacional de médio porte, em fase estratégica de estruturação e fortalecimento de sua área de Recursos Humanos, com operação relevante e direcionamento claro para eficiência, padronização e governança.DescriçãoExperiência consolidada em posições de liderança em Recursos Humanos;Atuação em ambientes de alta complexidade operacional, com grande volume de colaboradores;Forte orientação a resultados, aliada a visão analítica e capacidade de tomada de decisão;Vivência com metodologias de gestão, melhoria contínua ou modelos estruturados de execução;Capacidade de traduzir estratégia em processos simples, rotinas consistentes e indicadores claros;Desejável experiência no desenvolvimento e suporte a lideranças;Disponibilidade para atuação próxima à operação.Perfil desejávelUm(a) Gerente de RH para esta posição (a) deve ter:Formação superior completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;Pós-graduação ou especialização na área de Recursos Humanos é um diferencial;Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de compliance;Experiência prévia em gestão de equipes de Recursos Humanos;Habilidade em liderar mudanças organizacionais;Perfil analítico e orientado a resultados;Boa comunicação e capacidade de negociação;Domínio em sistemas de gestão de RH será um diferencial.O que está sendo ofertadoContratação CLTSalário e benefícios compatíveis com o mercado.ContatoVeronika SouzaReferência da VagaJN-042026-6996275Resumo da vagaSetorRecursos HumanosSubsetorRH GeneralistaIndústriaBusiness ServicesLocalizaçãoRio de JaneiroTipo de contrataçãoPermanenteNome do consultorVeronika SouzaReferência da vagaJN-042026-6996275