Gerente de Cobrança

São Paulo Permanente View Job Description
O profissional será o líder da área de Cobrança da organização, assegurando a eficácia no procedimento e a diminuição dos níveis de inadimplência.Será o responsável por elaborar táticas de cobrança, liderar a equipe e garantir o cumprimento das diretrizes estabelecidas.

Atualizada 19/11/2024

  • Desejável passagem por segmentos de imobiliárias/construtoras
  • Imprescindível experiência com Cobrança in house (não terceirizada)

Sobre nosso cliente

Expressiva organização no segmento de Real Estate com sólida trajetória no mercado nacional

Descrição

- Gerenciar as atividades de cobrança, garantindo que os processos sejam cumpridos de acordo com as normas da empresa;

- Solucionar problemas complexos de cobrança;

- Manter uma comunicação eficaz e profissional com os clientes, garantindo um serviço de qualidade;

- Realizar negociações diretamente com clientes quando necessário, para agilizar os processos e fornecer suporte aos demais departamentos da empresa;

- Acompanhar e desenvolver processos administrativos da carteira de cobrança da empresa;

- Analisar dados para identificar tendências e melhorias nos processos internos da empresa com cada uma das áreas envolvidas no processo de cobrança;

- Negociar com clientes inadimplentes para estabelecer novos planos de pagamento;

- Garantir a conformidade legal e preparar relatórios de desempenho das cobranças que já foram quitadas;

- Desenvolver normas e procedimentos para a concessão de cobrança, de acordo com as políticas da empresa;

- Analisar a cobrança, verificando os prazos médios de recebimento, dias de crédito, relatórios de vendas, inadimplência, e afins, acompanhando e tomando as providências junto aos pontos de vendas para as cobranças em atraso;

- Gerir e orientar a equipe de cobrança, estimulando o desenvolvimento profissional e assegurando um ambiente de trabalho produtivo, realizando avaliações de desempenho e fornecendo feedback regular aos membros da equipe.

Perfil desejável

Experiência técnica:

- Conhecimento em documentação legal da área de Cobrança;

- Experiência consolidada na área de Cobrança por no mínimo 6 anos, já em posições de liderança.Experiência comportamental:

- Comunicação assertiva e agregadora, entendendo as necessidades dos stakeholders;

- Capacidade de trabalhar em equipe;

- Liderança;

- Visão estratégica;

- Orientação para resultados;

- Foco no cliente;

- Atitude de dono;

- Colaboração;

- Negociação;

- Inovação.

O que está sendo ofertado

Salário fixo + benefícios

Trabalho no modelo 100% presencial

Contato
Luciane Pires
Referência da Vaga
JN-112024-6591218

Resumo da vaga

Setor
Imobiliário, Construção e Facilities
Subsetor
Incorporação/Expansão/Novos Negócios
Indústria
Property
Localização
São Paulo
Tipo de contratação
Permanente
Nome do consultor
Luciane Pires
Referência da vaga
JN-112024-6591218